El Colegio de Enfermería alerta sobre la falta de profesionales en Ceuta
CRISIS MIGRATORIA
La extrema presión migratoria ha provocado picos de más de 1.600 asistencias en tres días con el personal bajo mínimos
El Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta ha analizado el último balance sanitario de la ciudad, que arroja cifras de una actividad asistencial extrema. Entre el 31 de julio y el 2 de agosto, los servicios sanitarios de Ceuta realizaron un total de 1.612 asistencias, una carga de trabajo que recae sobre una plantilla de enfermería tensionada y mermada por la falta de estabilidad laboral.
Del total de las intervenciones, la gran mayoría (1.193) fueron atendidas en Atención Primaria, destacando el Centro de Salud de Otero con 519 servicios y los equipos del 061 con 580 actuaciones. Por su parte, el Servicio de Urgencias del Hospital Universitario de Ceuta asumió 419 asistencias. A fecha de 2 de agosto, permanecían ingresados 18 pacientes, incluyendo casos críticos en la UCI, Pediatría y Neonatología, con dos recién nacidos gemelares.
A pesar de que no se notificaron incidencias sanitarias reseñables, la intensidad del trabajo ha sido constante, sumándose a jornadas previas en las que se llegaron a registrar hasta 463 asistencias en un solo día.
Este volumen de trabajo se produce en un escenario de crisis humanitaria sin precedentes. Ceuta acoge actualmente a 862 menores migrantes, lo que representa una sobreocupación cercana al 3.000 % respecto a la capacidad ordinaria. Con el CETI colapsado y miles de personas acampadas en sus inmediaciones, la presión sobre el sistema sanitario público es máxima, con la trágica cifra de 72 personas fallecidas durante la entrada masiva.
La mayor preocupación del Colegio de Enfermería es la crítica falta de profesionales. La bolsa de contratación del INGESA está prácticamente agotada porque muchos recién graduados prefieren aceptar contratos más estables en la península frente a la precariedad de las ofertas en Ceuta.
Por eso, la institución reclama medidas urgentes para fidelizar a los profesionales y garantizar que los cuidados no se vean comprometidos por el agotamiento de las plantillas ante una crisis humanitaria de larga duración con picos de asistencia tan elevados.
