CSIF pide que el refuerzo de los juzgados de Ceuta cuente con personal con experiencia
CRISIS MIGRATORIA
El sindicato reclama priorizar sustituciones y comisiones de servicio y advierte de que la bolsa de interinos "lleva meses agotada"
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha valorado positivamente el refuerzo de los juzgados de Ceuta anunciado por el Ministerio de Justicia tras la crisis migratoria, aunque ha advertido de que la medida debe ir acompañada de personal con experiencia para garantizar el funcionamiento de los órganos judiciales.
El sindicato recuerda que la bolsa de personal interino de Justicia lleva meses agotada, por lo que considera "muy probable" que las nuevas plazas sean cubiertas por trabajadores sin experiencia previa en la Administración de Justicia.
Ante esta situación excepcional, CSIF reclama al Ministerio que priorice la sustitución vertical por personal titular para cubrir los puestos, de manera que las plazas que dejen vacantes puedan ser ocupadas por interinos. También solicita recurrir al procedimiento de comisión de servicios, con el objetivo de incorporar a profesionales que ya cuentan con experiencia.
En caso de que finalmente acceda personal sin experiencia, la organización sindical exige que se establezcan medidas de apoyo y formación, incluyendo la tutorización por parte de funcionarios titulares con la correspondiente retribución.
CSIF reclama además una revisión de las relaciones de puestos de trabajo de Ceuta y del resto de territorios dependientes del Ministerio y de las comunidades autónomas para incrementar los efectivos de los cuerpos de Letrados y Generales de la Administración de Justicia. El sindicato relaciona esta petición con el anuncio del Ministerio de crear 1.400 plazas de jueces y fiscales en los próximos dos años.
Por otro lado, CSIF exige que se lleve "de forma inmediata" a la mesa de negociación una nueva normativa sobre personal interino, adaptada a la normativa nacional y europea. El sindicato recuerda que su negociación estaba comprometida mediante un acuerdo publicado en el BOE en 2015.
Finalmente, reclama que, una vez aprobada la nueva normativa, se renueven las bolsas de personal interino, que actualmente se encuentran agotadas en el 72% de los casos, según CSIF. La organización considera que esta situación está afectando "gravemente" a la prestación del servicio y puede llevar a las nuevas áreas y servicios a situaciones "insostenibles" y de colapso.
