CSIF planta cara al empleo de estudiantes de Enfermería para atender a migrantes en Ceuta
INVASIÓN
El sindicato denuncia que algunas ONG pretenden recurrir a alumnado en formación para cubrir puestos asistenciales. CSIF alerta de una posible precarización y exige que estos servicios sean prestados por profesionales titulados
Ceuta/ La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha anunciado que mantendrá una vigilancia “activa y rigurosa” ante los intentos que, según denuncia, estarían realizando determinadas organizaciones no gubernamentales (ONG) para recurrir a estudiantes de Enfermería en puestos asistenciales que, a su juicio, deben ser desempeñados por profesionales titulados y colegiados.
El sindicato considera “inaceptable” esta práctica desde el punto de vista deontológico, legal y laboral y advierte de que utilizar alumnado que todavía se encuentra en periodo de formación para suplir la falta de personal graduado puede abrir la puerta a situaciones de intrusismo y precarización encubierta.
CSIF ha puesto especialmente el foco en la atención sanitaria que se presta a personas migrantes en Ceuta, un ámbito en el que reclama que se mantengan los mismos estándares profesionales y asistenciales que para cualquier otro usuario del sistema sanitario.
La organización sindical sostiene que sustituir a enfermeras tituladas por estudiantes supone reducir las garantías de una atención prestada por profesionales con plena capacitación y puede trasladar a jóvenes que todavía se encuentran en formación responsabilidades asistenciales que no les corresponden.
“La atención a colectivos vulnerables no puede prestarse mediante fórmulas de bajo coste”, ha señalado CSIF, que reclama “profesionalidad, titulación oficial y respeto a las competencias sanitarias”.
Para la central sindical, un estudiante de Enfermería se encuentra en una etapa de aprendizaje y no debe ser utilizado para sustituir la contratación de profesionales graduados ni para cubrir las carencias de personal de las entidades encargadas de estos programas.
CSIF ha advertido además de que este tipo de prácticas supondrían un perjuicio para los propios estudiantes, al situarlos ante responsabilidades que pueden exceder su condición de alumnado y suponerles una carga asistencial y jurídica improcedente.
El sindicato ha recordado que la Enfermería es una profesión regulada que requiere la correspondiente titulación universitaria y el cumplimiento de los requisitos profesionales establecidos para ejercer con autonomía y seguridad jurídica.
En este sentido, considera que recurrir a perfiles que todavía están en formación para abaratar costes supone también un agravio para las enfermeras tituladas, especialmente en un colectivo que, según denuncia, continúa afrontando elevados niveles de temporalidad e inestabilidad laboral.
La central sindical ha defendido que la respuesta a las necesidades asistenciales de las personas migrantes debe basarse en recursos suficientes y profesionales cualificados, y no en fórmulas que puedan terminar convirtiendo la falta de personal en una oportunidad para rebajar las condiciones de contratación.
CSIF ha anunciado que permanecerá atento a las contrataciones que puedan producirse dentro de los programas sociosanitarios desarrollados en Ceuta y que actuará si detecta situaciones que puedan vulnerar la normativa laboral o las competencias profesionales.
En concreto, la organización ha advertido de que pondrá en conocimiento de las autoridades laborales, sanitarias y colegiales pertinentes cualquier irregularidad que pueda constatar.
El sindicato también ha dirigido su reclamación a las administraciones públicas que financian o participan en este tipo de programas, a las que pide que refuercen los mecanismos de control sobre las entidades responsables de su ejecución.
CSIF considera que esa supervisión debe garantizar que los puestos de carácter asistencial sean cubiertos por personas que reúnan todos los requisitos legales y profesionales exigibles para desarrollar las funciones correspondientes.
La central sindical ha insistido en que la atención a personas especialmente vulnerables requiere una respuesta profesional y estable y ha rechazado cualquier fórmula que pueda convertir la necesidad de asistencia sanitaria en un argumento para recurrir a personal sin la titulación requerida.
Con esta advertencia, CSIF pretende reforzar su defensa de la profesión enfermera y dejar claro que no tolerará, según ha señalado, prácticas que puedan suponer precarización encubierta, intrusismo laboral o una merma de las garantías asistenciales en el ámbito sociosanitario de Ceuta.
