CSIF propone pagar pluses extraordinarios a todos los empleados públicos de Ceuta
Crisis migratoria
El sindicato aplaude que la medida ya haya sido aprobada para la Policía Nacional, pero reclama que se extienda al resto de sectores implicados en la crisis
CSIF ha reclamado al Gobierno que extienda al conjunto de empleados públicos que trabajan en Ceuta un complemento económico extraordinario para compensar el esfuerzo realizado durante la crisis migratoria iniciada a finales de julio. El sindicato considera que la medida, aprobada para la Policía Nacional, debe hacerse extensiva a los trabajadores de los distintos servicios públicos que están afrontando las consecuencias de la situación.
El sindicato ha solicitado al Ministerio de Función Pública la convocatoria urgente de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas para abordar la creación de este complemento. El sindicato plantea que el Gobierno habilite fondos extraordinarios, utilice recursos ya aprobados o recurra a financiación procedente de la Unión Europea para sufragar esta compensación.
La organización sindical defiende que el reconocimiento económico debe alcanzar a todos los sectores implicados en la gestión de la crisis, al considerar que el esfuerzo no se limita a los cuerpos policiales. CSIF destaca expresamente la labor de los empleados públicos y también menciona a colectivos del sector privado que considera esenciales para garantizar el funcionamiento cotidiano de la ciudad, como los trabajadores de la seguridad privada.
El sindicato advierte de que no permitirá que se creen “trabajadores de primera y de segunda” ante una crisis que, a su juicio, está afectando al conjunto de la ciudadanía. Para ello, anuncia una batería de actuaciones que incluye la petición de mesas de negociación con las distintas administraciones y con las empresas contratistas privadas.
Reclama que el complemento sea retroactivo
Además de la convocatoria de la Mesa General, CSIF solicitará formalmente a la Delegación del Gobierno y a la Ciudad Autónoma la apertura de mesas técnicas para estudiar la extensión del denominado plus de productividad extraordinaria. La organización también trasladará esta petición a las patronales de las empresas contratistas privadas.
Otra de sus demandas es que los próximos recursos extraordinarios destinados a Ceuta incluyan partidas específicas para financiar esta compensación salarial y que el complemento pueda aplicarse con carácter retroactivo desde el inicio de la crisis.
CSIF pretende asimismo llevar la situación al ámbito europeo. El sindicato anuncia que trasladará a las instituciones comunitarias en Bruselas la necesidad de establecer un plan de contingencia laboral integral para Ceuta, al considerar que la condición de la ciudad como frontera exterior de la UE exige un respaldo específico para los trabajadores que sostienen los servicios públicos.
CSIF prepara acciones jurídicas
La reclamación salarial se suma a la estrategia jurídica que el sindicato prepara para analizar la actuación de las distintas administraciones durante la crisis. El presidente nacional de CSIF, Miguel Borra, visitó la pasada semana Ceuta, donde mantuvo reuniones con delegados sindicales y empleados públicos de los sectores afectados para conocer de primera mano sus demandas y las dificultades que afrontan los servicios públicos.
A partir de estas reuniones, la organización está preparando acciones judiciales para exigir responsabilidades al Gobierno y al resto de administraciones por posibles efectos de la gestión de la crisis sobre el funcionamiento de los servicios públicos y las condiciones laborales de sus empleados.
CSIF asegura que estudiará actuaciones concretas relacionadas con posibles responsabilidades por actuaciones u omisiones de las administraciones, tanto en España como ante las instituciones europeas. Entre las iniciativas previstas figura una queja formal ante el Defensor del Pueblo y la posibilidad de trasladar determinadas actuaciones a la Comisión Europea.
