El Foro Ciudadano alerta del “colapso” de la sanidad en Ceuta y exige más plantilla y recursos
SANIDAD
La organización advierte de plantillas sobrecargadas, agendas saturadas y un creciente desgaste entre los profesionales sanitarios. Reclama cubrir bajas y vacantes y adoptar medidas estructurales frente a las soluciones provisionales
El Foro Ciudadano de Ayuda a Ceuta y Melilla ha denunciado este viernes lo que considera una situación de “colapso asistencial” y “abandono estructural” de la sanidad pública ceutí, al tiempo que ha reclamado medidas urgentes para reforzar las plantillas, mejorar las condiciones laborales de los profesionales y garantizar una atención adecuada a los pacientes.
La organización ha expresado su “más enérgica repulsa” ante una situación sanitaria que califica de “crítica e insostenible”, y considera que está afectando tanto a los trabajadores del sistema como a los usuarios que necesitan asistencia.
Según sostiene el Foro Ciudadano, el personal sanitario de Ceuta está soportando una presión asistencial “muy por encima de lo razonable”, con jornadas que describe como extenuantes, agendas saturadas y una falta de recursos que, a su juicio, se ha convertido en un problema estructural.
La entidad también advierte de un incremento de las bajas relacionadas con la ansiedad, el estrés y el agotamiento, además de renuncias a contratos y un creciente desgaste físico y psicológico entre los profesionales.
En este contexto, el colectivo cuestiona las decisiones que, según afirma, incrementan la carga de trabajo de los equipos que ya se encuentran saturados y dificultan que la asistencia pueda prestarse con la calidad, continuidad y seguridad necesarias.
El Foro Ciudadano sostiene que los anuncios de refuerzos realizados hasta el momento no se han traducido en una mejora suficiente de la situación y asegura que continúan existiendo dificultades tanto en los centros de salud como en el ámbito hospitalario.
Por este motivo, la asociación reclama una respuesta “estructural” frente a lo que considera soluciones provisionales y entiende que Ceuta necesita disponer de recursos humanos suficientes y de una capacidad asistencial estable que permita afrontar también eventuales incrementos extraordinarios de la demanda.
El colectivo pone especialmente el foco en la presión que pueden generar sobre el sistema sanitario unas plantillas que considera ya sobrecargadas y advierte de que la falta de personal y las dificultades para cubrir plazas y vacantes terminan repercutiendo en los tiempos de atención y en la continuidad asistencial.
Entre sus principales reivindicaciones figura el reconocimiento de la gravedad de la situación y la puesta en marcha inmediata de mecanismos extraordinarios de coordinación y recursos, con medidas que puedan ser evaluadas y cuyos resultados sean suficientes para responder a las necesidades existentes.
El Foro reclama igualmente que se refuercen “de forma inmediata y estructural” las plantillas, cubriendo las bajas y vacantes y ofreciendo contratos que sean estables y permitan reducir la rotación de profesionales.
Otra de sus propuestas pasa por crear un nuevo centro de salud alternativo que permita aliviar la presión sobre Medicina de Familia y Pediatría y distribuir de una manera más equilibrada la demanda asistencial existente en la ciudad.
Las reclamaciones también alcanzan directamente a las condiciones de trabajo del personal sanitario. La entidad solicita un plan específico de protección y apoyo para los profesionales que contemple medidas contra el agotamiento laboral y respaldo en materia de salud mental.
A ello añade la necesidad de establecer jornadas que considera razonables y garantizar unas condiciones de seguridad adecuadas para quienes desarrollan su actividad diariamente en los distintos dispositivos sanitarios de Ceuta.
El Foro Ciudadano también demanda una mayor transparencia sobre la situación real del sistema.
En este sentido, reclama información pública, actualizada y verificable sobre la ocupación hospitalaria, la presión asistencial, las plantillas disponibles, las bajas existentes, los refuerzos adoptados y otras medidas puestas en marcha.
La organización entiende, además, que no basta con incrementar recursos si no se revisa también la forma en la que se organiza el trabajo, por lo que propone analizar los ratios asistenciales y las condiciones laborales para detectar y corregir las principales deficiencias.
En su comunicado, el colectivo sostiene que la situación de la sanidad pública ceutí requiere una respuesta inmediata por parte de las administraciones responsables, tanto para proteger a los trabajadores como para garantizar una atención “digna” a los pacientes.
El Foro insiste en que las actuales circunstancias no deberían asumirse como habituales y resume su posición asegurando que “no puede normalizarse lo que no es normal”, por lo que exige que sus reivindicaciones tengan respuestas concretas, inmediatas y suficientes.
La organización concluye que el objetivo debe ser alcanzar un modelo sanitario seguro y sostenible en Ceuta, capaz de ofrecer una respuesta estable a la demanda ordinaria y preparado para afrontar episodios extraordinarios sin someter a los profesionales a una presión permanente.