SATSE pide “medidas extraordinarias” para atender las exigencias del sistema sanitario

El Sindicato de Enfermería SATSE ha reclamado al Ministerio de Sanidad y al INGESA la adopción «inmediata» de medidas extraordinarias para hacer frente a la situación que atraviesa el sistema sanitario de Ceuta, que, según denuncia la organización sindical, está soportando un importante incremento de la presión asistencial mientras mantiene unas plantillas insuficientes en determinadas categorías profesionales.

SATSE considera que la actual situación ha puesto nuevamente de manifiesto el problema estructural de la sanidad ceutí para captar y mantener profesionales sanitarios. El sindicato reclama que se desarrolle de manera efectiva el real decreto que establece que determinados puestos de INGESA en Ceuta y Melilla tienen la consideración de difícil cobertura y permite adoptar medidas para incentivar la contratación.

Según SATSE, actualmente existen dificultades para cubrir determinados contratos debido a la falta de profesionales disponibles en las bolsas de empleo. La organización señala especialmente a enfermería, fisioterapia, matronas, médicos y técnicos de rayos. El sindicato sostiene que esta falta de efectivos está haciendo recaer sobre las plantillas actuales buena parte de las necesidades adicionales generadas por la situación. Esto, según advierte, dificulta la cobertura de turnos, descansos y posibles bajas laborales.

SATSE afirma que la respuesta a la situación no se está articulando mediante un plan de contingencia específico, sino que buena parte del esfuerzo está recayendo sobre los profesionales que ya forman parte de las plantillas.

La organización asegura que en las últimas horas se habría comunicado de manera no oficial al personal de los centros de salud que determinadas coberturas tendrían que realizarse de forma obligatoria. Según SATSE, los trabajadores desconocen durante cuánto tiempo tendrán que mantener esta situación y se les habría indicado que la compensación se realizaría mediante los cauces ordinarios de tiempo y retribución. El sindicato considera insuficiente esta respuesta ante unas circunstancias que califica de extraordinarias y reclama medidas específicas de compensación para los profesionales, además de actuaciones destinadas a captar, contratar y fidelizar personal sanitario en la ciudad. SATSE señala asimismo que INGESA Ceuta habría solicitado a los servicios centrales la contratación extraordinaria de enfermeras mediante el sistema de Promoción Interna Temporal.

500 asistencias diarias en Urgencias

Uno de los principales motivos de preocupación para el sindicato es el incremento de la actividad asistencial. SATSE cifra actualmente en unas 500 asistencias diarias las que se estarían realizando en Urgencias, mientras que denuncia que en el servicio de Urgencias de Atención Primaria no se habría incrementado ni el horario de atención ni la plantilla pese al aumento de la demanda. Entre los motivos de asistencia que, según el sindicato, se están registrando con mayor frecuencia figuran traumatismos, fracturas, heridas de arma blanca, enfermedades infecciosas y heridas sobreinfectadas.

La organización asegura además que la actividad del servicio 061 se ha incrementado de forma considerable debido a las intervenciones en playas, naves y otros puntos de la ciudad. Según SATSE, estas salidas están siendo cubiertas también con personal voluntario procedente de Atención Primaria y de hospitalización.

Ante este escenario, el sindicato reclama que se habiliten, cuando sea necesario, espacios asistenciales adicionales en el Hospital Universitario, aunque advierte de que cualquier ampliación de la capacidad debe ir acompañada de los correspondientes profesionales. «Abrir nuevos espacios sin contar con personal suficiente no soluciona el problema y puede agravarlo», sostiene.

La organización sindical reclama también medidas destinadas a garantizar los descansos de los profesionales y prevenir situaciones de agotamiento físico y psicológico. A su juicio, el incremento extraordinario de la actividad no debe traducirse en un deterioro de las condiciones laborales ni de la seguridad asistencial.

SATSE destaca que las dificultades para conciliar se han incrementado durante los meses de verano debido a unas plantillas que califica de «mermadas», y denuncia que algunos cambios o necesidades de cobertura se comunican con poca antelación.

El sindicato reclama igualmente una evaluación específica de los riesgos laborales y de seguridad asociados a la atención domiciliaria, así como protocolos de actuación para las zonas consideradas de mayor riesgo.

SATSE señala que Urgencias no cuenta actualmente con presencia policial o militar, mientras que, según denuncia, sí se han establecido dispositivos de seguridad en otros espacios de la ciudad. La organización menciona además un reciente intento de agresión a profesionales sanitarios.

El sindicato pide también reforzar los mecanismos de vigilancia, prevención y control ante posibles enfermedades transmisibles y reclama que se apliquen los protocolos sanitarios correspondientes. Al mismo tiempo, insiste en que estas medidas deben desarrollarse evitando generar alarma o estigmatización.

El sindicato considera que la situación actual requiere una respuesta que vaya más allá de los refuerzos puntuales. Por ello, reclama una revisión urgente de la organización de la asistencia en Atención Primaria y una solución estable que permita responder al incremento de las necesidades sin prolongar indefinidamente medidas concebidas inicialmente como temporales.

SATSE concluye que la situación requiere una respuesta «coordinada, inmediata y proporcional» y ha solicitado una reunión urgente con la Junta de Personal para abordar la situación de la sanidad ceutí.