UGT alerta del colapso en Extranjería y pide refuerzos para tramitar expedientes

Ceuta/ La tramitación administrativa de los expedientes relacionados con Extranjería se ha convertido, según denuncia UGT Servicios Públicos (UGT-SP), en uno de los principales puntos de presión derivados de la situación extraordinaria que atraviesa la ciudad. El sindicato reclama al Gobierno de España un refuerzo inmediato de las plantillas y de los medios materiales para hacer frente a una carga de trabajo que considera incompatible con los recursos disponibles actualmente.

UGT-SP sostiene que el dispositivo puesto en marcha tras la situación excepcional vivida en Ceuta ha permitido reforzar la primera fase del proceso, vinculada a la identificación y el triaje de las personas que permanecen en la ciudad. Sin embargo, advierte de que el trabajo realizado por la Policía Nacional genera posteriormente una importante carga burocrática que debe ser asumida por los empleados públicos encargados de mecanizar, registrar y tramitar los expedientes.

Es precisamente en esta segunda fase donde, según el sindicato, se está produciendo el principal problema. Miles de expedientes pendientes se acumulan en unas unidades administrativas cuya plantilla, a juicio de UGT, continúa dimensionada para una situación ordinaria y no para una emergencia de estas características. El sindicato considera que reforzar únicamente los efectivos policiales resulta insuficiente si ese incremento de recursos no tiene su correspondiente reflejo en las áreas administrativas que deben completar los procedimientos.

"Una presión inasumible"

UGT denuncia que los trabajadores de estas unidades están soportando una presión creciente como consecuencia del volumen extraordinario de expedientes. La organización sindical considera que mantener una plantilla insuficiente no solo perjudica a los empleados públicos, sino que también ralentiza la resolución de una situación que afecta al conjunto de la ciudad.

Por este motivo, reclama al Ejecutivo central que adopte medidas extraordinarias de personal y recursos tecnológicos en todas las unidades implicadas en los procesos de identificación, registro, Extranjería y protección internacional.

Entre las medidas planteadas figura la posibilidad de desplazar temporalmente funcionarios desde otros territorios para reforzar los equipos que trabajan en Ceuta, además de habilitar los recursos extraordinarios que permitan acelerar la gestión de los expedientes.

La organización sindical insiste en que la agilización de los trámites debe hacerse respetando todas las garantías y requisitos establecidos por la legislación. La petición no pasa, por tanto, por reducir las garantías de los procedimientos, sino por aumentar los medios disponibles para que puedan completarse en el menor tiempo posible.

Para el sindicato, la dimensión de la situación requiere una respuesta administrativa acorde con las circunstancias. Cada expediente que permanece pendiente por falta de personal, sostiene UGT-SP, contribuye a prolongar una situación que está teniendo consecuencias más allá del ámbito estrictamente administrativo. La organización sindical subraya que los empleados públicos están haciendo frente a la carga de trabajo y reclama que la Administración adopte ahora las medidas necesarias para respaldar ese esfuerzo.

UGT-SP Ceuta considera que la recuperación de la normalidad en la ciudad también pasa por disponer de una Administración con capacidad suficiente para absorber el volumen de trabajo generado. En este sentido, reclama que se evalúen de inmediato las necesidades reales de personal y que se movilicen los recursos disponibles, incluidos refuerzos procedentes de otras comunidades si fuese necesario.

El sindicato advierte así de que la falta de medios administrativos puede terminar convirtiéndose en un obstáculo añadido para resolver las consecuencias de la situación extraordinaria que vive Ceuta, con repercusiones sociales, económicas y laborales para el conjunto de la ciudad.