El PSOE apoya la creación del puesto de Igualdad, pero exige "transparencia, planificación y rigor técnico"

Ceuta/ El PSOE de Ceuta valora positivamente la creación del puesto de Jefe/a de Servicio de Igualdad dentro de la estructura de la Ciudad Autónoma, aprobado mediante modificación de plantilla publicada en el BOCCE nº 6555 de 10 de octubre de 2025. Se trata, sin duda, "de una figura necesaria, largamente demandada, y que debía haberse puesto en marcha mucho antes". 

"Este puesto puede ser clave para coordinar y transversalizar las políticas de igualdad en Ceuta, siempre que se le dote de competencias reales, de recursos suficientes y de personal cualificado. Lo importante ahora es que no se convierta en un mero gesto, sino en un instrumento útil de la transformación social", matiza la responsable institucional y adjunta de organización, Sandra López Cantero 

"No obstante, - continúa, "denunciamos que el proceso ha estado marcado por la falta de transparencia, planificación y diálogo institucional. Ni se ha explicado públicamente el contenido del puesto, ni se ha hecho partícipe a los órganos consultivos en materia de igualdad, ni se ha presentado una memoria justificativa completa que permita conocer sus funciones, estructura o encaje técnico dentro de la administración, de una manera mas exhaustiva ". 

Por ello, explican desde el PSOE de Ceuta "registraremos una solicitud formal de información para esclarecer todos estos aspectos, ante el silencio institucional y el riesgo de que este nuevo cargo se perciba como una figura improvisada o incluso diseñada "a medida".

"Estamos a favor de este puesto, pero no podemos aceptar que se cree sin rendición de cuentas, sin memoria técnica ni debate público. Queremos saber qué hará, cómo se seleccionará a la persona titular, qué competencias tendrá, qué presupuesto gestionará y a quién rendirá cuentas", 

Además, López Cantero recuerda que "las políticas de igualdad en Ceuta llevan años en situación crítica, no hay evaluación del anterior Plan de Igualdad, no se ha cumplido la promesa de apertura del centro de crisis 24 horas, cuyo edificio sigue inacabado a pesar de la promesa de la Consejera de febrero listo en verano, y los servicios de atención a mujeres víctimas siguen saturados y mal dotados. A ello se suma la inexistente coordinación entre las áreas clave, como Sanidad, Educación o Juventud, y el hecho de que el Consejo Sectorial de la Mujer sigue sin convocarse". 

"No queremos una figura decorativa. Queremos un puesto con autoridad técnica, autonomía funcional y capacidad real de intervención. Y sobre todo, exigimos que el proceso de provisión sea limpio, abierto y con criterios de mérito y capacidad. La igualdad no puede seguir gestionándose con amiguismos ni opacidad", insisten. 

"Esperamos que este sea el primer paso hacia una política de igualdad estructural, transversal y transformadora. Pero para eso, la Consejería competente tiene que abandonar la improvisación y demostrar que realmente cree en lo que dice", concluye López Cantero.

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