CCOO denuncia que el Ingesa no cumple las expectativas de su personal

MESA SECTORIAL SANIDAD

El sindicato critica retrasos, desigualdades en el empleo y falta de medidas reales para mejorar las condiciones laborales y la atención sanitaria

El sindicato critica retrasos, desigualdades en el empleo y falta de medidas reales para mejorar las condiciones laborales y la atención sanitaria
El sindicato critica retrasos, desigualdades en el empleo y falta de medidas reales para mejorar las condiciones laborales y la atención sanitaria | E.P.

CCOO ha denunciado tras la mesa sectorial celebrada el 23 de abril la “falta absoluta de voluntad” del INGESA para abordar con seriedad los problemas reales de la sanidad pública en Ceuta. El sindicato critica que la dirección continúe sin aclarar la implantación de la jornada laboral de 35 horas, incumpliendo los plazos establecidos, y haya optado por aplazar el debate a una nueva reunión prevista para el 12 de mayo.

Para CCOO, esta situación evidencia la ausencia de planificación, calendario e intención real de cumplir con una obligación ya vigente. En materia de empleo, el sindicato rechaza el criterio desigual aplicado en la Oferta de Empleo Público, donde algunas categorías acceden mediante concurso de méritos mientras otras deben hacerlo por concurso-oposición, generando diferencias “injustas e inaceptables”.

Asimismo, la organización sindical denuncia la falta de avances en los concursos de traslados y en la ampliación de promociones internas temporales, medidas que consideran esenciales para garantizar la estabilidad laboral, la movilidad y el desarrollo profesional de la plantilla.

CCOO también califica de insuficiente el incremento de la acción social, que pasa del 0,31% al 0,33%, muy lejos del 1% que el sindicato considera necesario para atender las necesidades del personal. A ello se suma la situación de las bolsas de empleo, que continúan cerradas o con aperturas parciales, sin ofrecer soluciones reales ni a las personas desempleadas ni a las necesidades del sistema sanitario.

Según CCOO, esta falta de gestión no solo perjudica a los profesionales, sino que repercute directamente en la calidad de la atención sanitaria que recibe la ciudadanía de Ceuta. El sindicato concluye que lo ocurrido en la última mesa sectorial “no ha sido una negociación seria”, sino una muestra más de desorganización, falta de compromiso y desprecio hacia la sanidad pública.

CCOO advierte de que, si no se produce un cambio inmediato en la actitud de la dirección, el conflicto seguirá agravándose, ya que la situación “no admite más excusas ni demoras”.

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