CEMSATSE exige al INGESA que rectifique por su gestión de la huelga sanitaria
Sanidad
La organización sindical sostiene que la movilización fue desconvocada el 23 de septiembre por la inseguridad jurídica generada en torno a los servicios mínimos y no por falta de respaldo
CEMSATSE ha exigido al Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) una rectificación pública e inmediata de los comunicados difundidos los días 21 y 24 de septiembre, al considerar que contienen descalificaciones y afirmaciones inexactas sobre la convocatoria de huelga promovida por el sindicato.
La organización sindical sostiene que la huelga fue desconvocada el 23 de septiembre por la inseguridad jurídica generada en torno a los servicios mínimos y no por falta de respaldo. Según CEMSATSE, el sindicato no tuvo conocimiento efectivo de la resolución de la Delegación del Gobierno que fijaba dichos servicios ni de su publicación, por lo que decidió retirar la convocatoria para evitar que los trabajadores pudieran afrontar consecuencias disciplinarias por desconocer sus obligaciones durante la huelga.
CEMSATSE también acusa al INGESA de haber utilizado sus canales institucionales para desacreditar a la organización sindical, al emplear expresiones como “chapuza”, “conflicto fake” o “estrepitoso fracaso”. El sindicato considera que estas manifestaciones vulneran los principios de neutralidad, objetividad e imparcialidad exigibles a la Administración y reclama que sean retiradas. Asimismo, denuncia que INGESA habría confundido a CEMSATSE con otras organizaciones sindicales y rechaza las afirmaciones relativas a la fecha en la que el comité de huelga manifestó su oposición a los servicios mínimos.
En su escrito, el sindicato precisa que la desconvocatoria fue registrada el 23 de septiembre, ante la Delegación del Gobierno y la Gerencia de Atención Sanitaria, y que fue difundida posteriormente a través de sus canales oficiales. CEMSATSE reclama también que INGESA facilite la resolución de los servicios mínimos, acredite su publicación e identifique a los responsables de la elaboración y autorización de los comunicados cuestionados.
La organización sindical considera que los hechos descritos podrían constituir una vulneración de los derechos fundamentales de huelga y libertad sindical y anuncia que se reserva la posibilidad de emprender acciones administrativas, judiciales y constitucionales. Entre sus peticiones figura además que INGESA cese en la utilización de medios institucionales para desacreditar a organizaciones sindicales y que manifieste expresamente su respeto al ejercicio de estos derechos.
