El Colegio de Enfermería reclama una inversión en matronas por la salud de las mujeres

Con motivo del Día Internacional de la Matrona, el Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta alza la voz para reivindicar la figura esencial de estas profesionales en el sistema sanitario. Bajo el lema de la Confederación Internacional de Matrona (ICM), ‘Un millón más de matronas’, nuestra institución se suma a una demanda que considera una necesidad urgente de salud pública para garantizar una atención segura, de calidad y humana en la salud sexual, reproductiva materna y neonatal.

Desde el Colegio, en sintonía con el Consejo General de Enfermería (CGE), denunciamos que la escasez de matronas (enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología) en nuestro país está tensionando el Sistema Nacional de Salud y poniendo es riesgo la integridad física de las mujeres.

Según los datos actuales, España necesita duplicar su número de matronas de forma inmediata, especialmente ante la previsión de que las jubilaciones en esta especialidad se disparen en la próxima década. Las cifras evidencian una realidad alarmante: mientras que la media de los países de la OCDE se sitúa en 25 matronas por cada mil nacimientos, España apenas alcanza una ratio de 12,4, situándose muy por debajo de los estándares europeos.

Actualmente, aunque existen 10.487 enfermeras con el titulo de especialista, solo 8.432 están colegiadas, una cifra insuficiente para atender de manera óptima las necesidades de la población femenina.

A pesar de que la especialidad de Obstetricia y Ginecología suele ser la primera en agotar sus plazas, la oferta sigue siendo precaria frente a la demanda: en la última convocatoria solo se ofrecieron 477 plazas para toda España, una cifra que no cubre las necesidad reales del sistema de salud.

Es fundamental recordar que la labor de matrona no se limita al embarazo y el parto. Estas profesionales son figuras clave en hospitales y centros de salud para el seguimiento de la salud sexual y reproductiva de la mujer en todas sus etapas.

En este sentido, el Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta advierte sobre los peligros del intrusismo profesional. La falta de especialistas tituladas ha propiciado la aparición de figuras sin formación reglada que se autodefinen como ‘acompañantes’, careciendo de los conocimientos básicos para garantizar la seguridad de madres y bebés. El derecho de las mujeres a ser atendidas por el profesional mejore cualificado es innegociable, y permitir estas prácticas debilita la seguridad jurídica y sanitaria de la ciudadanía.

En este Día Internacional de la Matrona, el Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta reafirma que invertir en liderazgo y la presencia de estas especialistas es invertir en la vida y la seguridad de todas las mujeres.