Elisabeth Muñoz: “Invertir en profesionales disminuye la mortalidad”

El Centro de Salud del Tarajal lleva “meses” sin matrona. Ceuta cuenta con cuatro profesionales para cubrir el de Loma Colmenar, el de Recinto y el de Otero. Las bajas “no se sustituyen habitualmente”. Y no solo las ausencias de las especialistas, sino las del resto de personal de Enfermería (y sanitario en general), según ha denunciado la secretaria general autonómica de SATSE en la ciudad, Elisabeth Muñoz, en una entrevista concedida a El Pueblo de Ceuta con motivo del Día Mundial de la Salud.

Su mensaje este 7 de abril es claro: “Invertir en más profesionales disminuye proporcionalmente la mortalidad, disminuye las bajas laborales y el gasto en sanidad en un plazo medio”. La sindicalista cree que el acceso a los cuidados sanitarios por parte de los ceutíes es “francamente mejorable”, y señala como uno de los factores “la escasa cobertura de las ausencias”. Los pacientes le relatan a menudo historias relacionadas con las largas esperas para conseguir citas con médicos especialistas y con fisioterapeutas. Y de primera mano sabe que, en periodos estivales, como Semana Santa o Navidad, también les cuesta ser atendidos por los profesionales de Enfermería.

Según Elisabeth Muñoz, en Ceuta, es común que se queden “contratos sin poder cubrir” para Enfermería general, Matronas y Fisioterapia. Como consecuencia, para sacar adelante el servicio, “sobrecargan” al resto de compañeros. La dificultad para cubrir eventualidades es, para ella, “la mejor forma de demostrar la falta de profesionales en Ceuta”. Considera “primordial” la aprobación de la Ley de Seguridad del Paciente que regule el número de profesionales que debe atender a cada población. “Unas ratios adecuadas de profesionales sanitarios garantizarán una salud mejor para nuestra población, ya que está ampliamente reconocido que a mayor número de profesionales sanitarios disminuye la mortalidad, tal y como afirma la propia Organización Mundial de la Salud (OMS)”, comentó.

La líder de SATSE en la ciudad autónoma cree que el acceso a los cuidados de la salud no es igual para todos los ceutíes. Reconoce que “la zona menos desfavorecida es la zona centro porque tiene mayor poder adquisitivo y contrata seguros privados que complementan la sanidad pública”. Y cree que la enfermera tiene rol vital para paliar esta desigualdad: “La labor de la enfermería es fundamental para garantizar la asistencia sanitaria a la población, independientemente del poder adquisitivo que tenga, y garantiza la asistencia en igualdad de condiciones y oportunidades. Se trata de un personal altamente cualificado y valorado por toda la ciudadanía”.

Para garantizar una sanidad más accesible y de calidad en Ceuta, Muñoz considera indispensable apostar por la Atención Primaria. En su opinión, es el estamento que aporta “la accesibilidad más directa”. “Para aumentar la calidad de la atención en Ceuta es indispensable sustituir al cien por cien de los profesionales en los periodos de vacaciones o de baja por Incapacidad Temporal”, expresó.

La Enfermería

Elisabeth Muñoz puso en valor “el cambio” experimentado por la categoría de Enfermería en los últimos 40 años, evolución que, según dijo, “ha sido impresionante”. Lo relacionó “directamente con la lucha de SATSE, que ha sido quien ha aportado más a que la enfermería dejara de considerarse como la ayudante de otros profesionales, como los médicos y empezara a crecer como profesión independiente, con un amplio conocimiento científico y universitario que respalda ampliamente sus actuaciones”. 

Cree que la labor de las enfermeras está “cada vez más” reconocida, aunque apuntó que “el camino es largo” y “queda mucho por hacer”. La sanitaria alberga esperanza: “Con nuestra perseverancia se conseguirán mejores condiciones laborales, acceso a la investigación y a la gestión tanto en el área de salud como en las entidades sociosanitarias, como las residencias de mayores”.

La sindicalista aludió directamente a las matronas, cuya función tildó de “indispensable”. Y pidió una mayor dotación de este perfil sanitario, al margen de que, como reconoció, la carga de trabajo se ha reducido en los últimos años, tras el cierre de la frontera. Antes, las matronas de Ceuta atendían a numerosas mujeres embarazadas procedentes de Marruecos. Ahora, la presión es menor, pero “el trabajo es enorme y sería deseable el incremento de profesionales”, especialmente, según apuntó, en los centros de salud.

Ensalzó la calidad asistencial de las especialistas en obstetricia del Hospital Universitario: “Los y las matronas mantienen que la atención a la mujer está plenamente garantizada en nuestra ciudad con equipos muy potentes tanto en primaria como en especializada y el único problema sigue siendo el poder incrementar las plazas, para mejorar la cobertura y sustitución plena de las ausencias para evitar desplazamientos innecesarios fuera de las zonas básicas de salud”.

En cuanto a la Fisioterapia, Elisabeth Muñoz destacó que se trata de un servicio muy demandado en la ciudad. “Es un servicio que ha tenido un incremento importante tanto en atención primaria como en especializada y especialmente valorado en la atención que prestan a domicilio”, comentó. Desde SATSE, según relató su responsable autonómica, han solicitado que las plazas eventuales por necesidades del servicio se transformen en estructurales, ya que son indispensables para atender adecuadamente a la población y han demostrado fehacientemente la necesidad real de su presencia creciente en el área de salud de Ceuta”.

La reivindicación del sindicato de Enfermería con motivo de este 7 de abril es la de “siempre”: “El incremento de los recursos humanos, tanto en la sanidad pública como en la privada”. Elisabeth Muñoz concluye poniendo en valor el “papel fundamental y creciente” de las categorías representadas por su organización: “Se trata de personal cada vez más cualificado, que aporta calidad a un sistema sanitario que no se sostendría sin estas tres categorías. Que sean las profesiones más valoradas por la ciudadanía, junto a los médicos y médicas, tiene una fácil explicación: su entrega al cuidado de sus pacientes y su alta cualificación y preparación científica”.