INGESA anuncia la OPE 2026: 408 plazas fijas para Ceuta y Melilla

Durante la semana en curso se ha iniciado la publicación, en el «Boletín Oficial del Estado», de las convocatorias de los 26 procesos selectivos que conforman la Oferta de Empleo Público del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, INGESA, correspondiente al ejercicio 2026.

La Oferta de Empleo Público 2026 (OEP 2026) incluye un total de 408 plazas en más de 70 categorías profesionales de personal estatutario fijo al servicio del INGESA en las áreas de salud de Ceuta y de Melilla, así como en el Centro Nacional de Dosimetría de Valencia.

La OEP 2026 se articula en 26 procesos selectivos, 24 de ellos por el sistema de concurso-oposición, tanto vía turno general de acceso libre como de promoción interna, y 2 procesos por el sistema de concurso: el correspondiente a 35 categorías profesionales de personal facultativo especialista, así como el proceso selectivo para el acceso a plazas de Enfermera/o Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a).

En el BOE número 247 del lunes 05 de octubre han sido publicadas las convocatorias y bases que regirán los procesos selectivos para el acceso a plazas de personal estatutario fijo en las categorías profesionales de Enfermero/a, Fisioterapeuta, Técnico Superior de Laboratorio y Técnico Superior de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear. Al día siguiente, el BOE número 248 del martes 06 de octubre incluyó las convocatorias para otras cuatro categorías profesionales: Titulado/a Administrativo/a Administración Sanitaria, Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería, Grupo Auxiliar de la Función Administrativa y Pinches.

Sucesivamente será publicada otra decena de convocatorias: Lavandera-planchadora, Celador/a, Cocinero/a, Logopeda, Óptico/a-optometrista, Técnico/a Medio Sanitario/a Farmacia, Dietista, Técnico en higiene bucodental y Trabajador social. El proceso de publicación culminará con la de las convocatorias para la cobertura de plazas fijas de Matrón/a y 35 categorías profesionales de médicos especialistas.

Los plazos de presentación de solicitudes por las personas interesadas se prolongarán durante veinte días hábiles (excluyéndose del cómputo los sábados, domingos y días festivos) contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de cada convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». La presentación de las solicitudes y documentación correspondiente se realizará por medios electrónicos de conformidad con las instrucciones que se indican en las propias bases y sus anexos.

La Oferta de Empleo Público 2026 es, con sus 408 plazas, la mayor de la historia del INGESA y viene a batir, de nuevo, el récord que ya en su momento supusieron las Ofertas de Empleo de los periodos 2022-2025.

Con esta nueva OEP 2026, las plantillas orgánicas -es decir, las plazas estructurales fijas con verdadera dotación presupuestaria asegurada- batirán un récord histórico, de modo que, de menos de un millar de plazas en cada área sanitaria se pasa a superar las 1.300 plazas en plantilla orgánica en cada una de ellas.

MEJORA CONTINUA DESDE 2018

El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) ha impulsado, desde 2018, el crecimiento real y constante de sus plantillas y la estabilización en el empleo de las áreas de salud dependientes del mismo. Tal voluntad se ha materializado en acciones concretas, en continuas Ofertas de Empleo que aseguran a la ciudadanía la permanencia y fortalecimiento del sistema sanitario público y al personal del INGESA la calidad y estabilidad en su empleo a la par que se llevaba a cabo una renovación tecnológica integral de instalaciones y equipamiento.

Concretamente, desde el año 2018, el INGESA ha sacado adelante las Ofertas de Empleo Público (OEP) correspondientes a los años 2016 y 2017, que habían sido abandonadas, y ha ejecutado completamente las Ofertas de los ejercicios 2018 y 2019, así como la OEP de estabilización ex Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Asimismo, se hallan en curso y en trance de finalización actualmente las Ofertas de Empleo Público correspondientes a los ejercicios presupuestarios 2022, 2023 y 2024, ya está iniciada la OEP 2025 con 145 plazas y se afronta ahora el proceso de publicación de las convocatorias de otras 408 plazas fijas.

Las cifras señaladas contrastan radicalmente con el vacío, la desidia y la absoluta inacción que caracterizó el periodo 2012-2018, años durante los cuales la temporalidad llegó a ser del 90%, años durante los cuales no fue creada ni una sola nueva plaza, años, en fin, durante los cuales la tasa de reposición de efectivos llegó a ser del 0%.

En la etapa actual, tras todas las Ofertas de Empleo Público desarrolladas, se crean y consolidan más de un millar de plazas fijas de personal estatutario en las áreas sanitarias de Ceuta y Melilla y en el Centro Nacional de Dosimetría, logrando el objetivo de reducir la temporalidad hasta una cifra inferior al 10%.

OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO 2022-2024

En este escenario, el INGESA está llevando adelante, por tanto, las OEP de 2022-2024, la OEP 2025 y la OEP 2026. El proceso más adelantado es el correspondiente a las OEP 2022-2024, en la que fueron convocadas 316 plazas en 20 categorías profesionales diferentes.

En estos momentos, se han publicado las resoluciones de la Dirección General del INGESA con la relación de las personas aspirantes que han superado los procesos selectivos en 8 categorías profesionales, todas ellas de personal facultativo. En una octava categoría se ha publicado la resolución del Tribunal con las calificaciones definitivas de la fase concurso de las personas aspirantes que han superada la fase de oposición.

Los Tribunales de los procesos selectivos de las 12 categorías profesionales restantes se encuentran en fase de valoración de la documentación presentada por las personas aspirantes en la fase de concurso. El equipo de la Subdirección de Gestión Sanitaria del INGESA, responsable de estas OEP, estima que todos los procesos finalizarán durante el año en curso si bien cada uno sigue su propia dinámica condicionada no solamente por el número de expedientes que hay que valorar sino, también, por las impugnaciones inherentes a cada fase y proceso.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2025

En la Oferta de Empleo Público 2025 fueron convocadas un total de 145 plazas en 35 categorías profesionales. Las convocatorias se publicaron en el «Boletín Oficial del Estado» los días 9 y 16 de mayo de 2026.

Por primera vez fueron convocados procesos selectivos por el sistema de concurso exclusivamente, para lo que se valora la especificidad de la formación requerida para acceder a la titulación habilitante para el desempeño de la categoría. Esta medida, destinada a incentivar a los profesionales frente a una potencial situación de «difícil cobertura» (disposición adicional tercera del RD 118/2023), fue aplicada a la cobertura de 53 plazas de personal médico y especialista en 22 categorías profesionales diferentes. De esta forma, se incrementa el atractivo para las y los profesionales sanitarios, a la par que se agiliza la gestión y se acortan los plazos de tramitación de las convocatorias.

El sistema de selección para las restantes 13 categorías es el de concurso-oposición. Actualmente se han publicado los listados provisionales de admitidos y excluidos provisionales.

A esta OEP se han presentado un total de 6.578 personas candidatas, lo que ha supuesto un récord histórico absoluto de participación en los procesos selectivos convocados por el INGESA.

La publicación de los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos se producirá de forma simultánea a la de la composición de los Tribunales.