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INGESA decide reconvertir una plaza vacante de pediatra en el Tarajal en una de médico de familia

INGESA

La institución ha comunicado su intención de proceder a la amortización del puesto sin cubrir, lo que se percibe en el entorno sanitario como una prueba de que Ceuta "sí es de difícil cobertura", aunque el Ministerio lo niegue

Exterior del Centro de Salud del Tarajal
Exterior del Centro de Salud del Tarajal | El Pueblo
Manuel González
29 jun 2026 - 11:00

El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) ha comunicado a la Junta de Personal su intención de amortizar una de las plazas vacantes de Pediatría del Centro de Salud del Tarajal para convertirla en una plaza estructural de médico de Familia. La decisión, recogida en un documento interno firmado el pasado 22 de junio por la subdirectora de Gestión y Recursos Humanos del Hospital Universitario de Ceuta (HUCE), Susana Carrasco Millano, responde, según el organismo, a la necesidad de reforzar la atención a la población adulta del centro de salud.

La medida ha generado malestar en el entorno sanitario ceutí. Fuentes consultadas por El Pueblo de Ceuta, que prefieren mantenerse en el anonimato, interpretan esta decisión como una evidencia de las dificultades que sigue teniendo Ceuta para atraer facultativos, pese a que el Ministerio de Sanidad sostiene que la ciudad autónoma no reúne los requisitos para ser considerada un destino de difícil cobertura.

En la comunicación remitida a la representación de los trabajadores, a la que ha tenido acceso este periódico, INGESA explica que la plantilla del Centro de Salud del Tarajal cuenta actualmente con diez médicos de familia y cuatro plazas de Pediatría. Sin embargo, dos de estas últimas permanecen vacantes.

El documento justifica la modificación señalando que las necesidades asistenciales de la población adulta requieren un médico de familia más. De hecho, explican que esa asistencia se ha venido prestando durante nueve meses mediante un contrato de acumulación de tareas, una fórmula temporal que, según reconoce el propio organismo, ya no puede seguir utilizándose por las limitaciones establecidas en la legislación vigente.

Ante esa situación, la dirección propone transformar una de las dos plazas vacantes de Pediatría en una plaza de médico de Familia. Si la modificación sale adelante, el centro pasará a disponer de once médicos de familia y tres plazas de Pediatría, de las cuales únicamente dos estarán ocupadas y una continuará vacante. En el escrito, INGESA sostiene que esta reorganización es "necesaria para cubrir la población adulta del Centro de Salud del Tarajal", al considerar que las necesidades detectadas tienen carácter permanente y deben integrarse en la plantilla orgánica.

Las fuentes consultadas consideran que la solución elegida no resuelve el problema de fondo, sino que desplaza el déficit de una especialidad a otra. "Dicen que ya no somos de difícil cobertura, pero están quitando pediatras", resumen, para después calificar la medida de "escándalo" y criticar que se opte por hacer desaparecer una plaza de Pediatría en lugar de incrementar la plantilla de médicos de familia.

"Amortizar una plaza de Pediatría significa hacerla desaparecer en una ciudad que tiene una de las tasas de natalidad más altas de España. Lo que tienen que hacer es aumentar las plantillas, no reducir especialistas", lamentan. También cuestionan que el Ministerio de Sanidad continúe defendiendo que la ciudad no reúne las condiciones para ser considerada un destino de difícil cobertura cuando el propio INGESA reconoce en un documento oficial que dos de las cuatro plazas de Pediatría del Tarajal permanecen sin ocupar.

El secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, terminó de aclarar en febrero de este año la polémica en torno a la consideración de los puestos sanitarios en Ceuta y Melilla como “de difícil cobertura”. Mientras el Ministerio y la Dirección General del INGESA en Madrid llevaban más de un año negando que las ciudades autónomas cumplieran con los requisitos para tal reconocimiento. Sin embargo, a su vez, desde la Dirección Territorial, Jesús Lopera contrariaba el posicionamiento de sus superiores garantizando que sí eran de difícil cobertura. No fue hasta la primera visita de Padilla cuando zanjó el debate.

“Si en un momento dado los puestos en la ciudad de Ceuta cumplen los 13 criterios, puedo asegurar que tanto el director territorial como la directora de INGESA, como yo mismo, seremos los primeros en ir al Ministerio de Transformación Digital y Función Pública a decirle que debería aplicarse, pero, insisto, afortunadamente, a día de hoy no cumplen con los mismos”, afirmó.

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