INGESA digitaliza la selección de personal con la ‘Bolsa Electrónica Única’

Ceuta/ El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) ha puesto en marcha este martes la nueva ‘Bolsa Electrónica Única’, un sistema digital que centraliza y moderniza los procesos de selección de personal temporal en los centros e instituciones sanitarias dependientes del organismo. Con su entrada en funcionamiento, INGESA da cumplimiento al Pacto de 4 de junio de 2024, suscrito por unanimidad con las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial.

Este acuerdo regula las bases comunes para la formación y gestión de las bolsas de empleo del personal estatutario temporal, garantizando —según los principios de igualdad, mérito, capacidad, competencia, publicidad y celeridad— una mayor agilidad y transparencia en la selección de personal. La efectividad del Pacto estaba condicionada al desarrollo de una aplicación informática que soportara el nuevo sistema, un requisito que se ha cumplido con la puesta en marcha de esta herramienta electrónica.

El software, ya operativo, permitirá crear una bolsa centralizada para cada categoría profesional, facilitando la tramitación y evaluación de solicitudes de manera completamente telemática. El Pacto tendrá una vigencia inicial de dos años, prorrogable por periodos anuales sucesivos.

La primera convocatoria publicada bajo este nuevo marco normativo corresponde a la categoría de Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear (TSID), tradicionalmente denominados técnicos de rayos. Esta bolsa permanecerá abierta durante 20 días hábiles, periodo en el que los aspirantes podrán presentar sus solicitudes y la documentación acreditativa de sus méritos.

De acuerdo con la resolución, la inscripción se realizará exclusivamente a través de la Aplicación Electrónica Única de Bolsa de Empleo Temporal, disponible en la página web del INGESA (https://ingesa.sanidad.gob.es/RRHH-y-Empleo-INGESA/Bolsa-Electronica-Unica.html). El acceso se efectuará mediante certificado electrónico personal o sistema Cl@ve, utilizando el formulario de inscripción habilitado al efecto.

INGESA ha informado que, de forma progresiva, se publicarán nuevas convocatorias para las diferentes categorías profesionales, completando así la implantación de este sistema digital que supone un avance histórico en la gestión de recursos humanos del organismo y una respuesta a una demanda sindical de larga trayectoria.

Únete al canal de El Pueblo de Ceuta en WhatsApp, síguenos en Facebook, Instagram y Twitter, y ACTIVA la CAMPANA DE NOTIFICACIÓN que aparece en la parte inferior para recibir al instante las últimas noticias, alertas y exclusivas directamente en tu móvil o en tu ordenado