El INGESA ficha 12 nuevos jefes para Madrid y deja desiertas cuatro plazas en Ceuta

Ceuta/ El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) ha adjudicado 19 plazas nuevas para su Dirección General en Madrid -la mayor parte de ellas- y sus direcciones territoriales en Ceuta y Melilla. De esa casi veintena, 16 de los puestos concedidos están ubicados en la capital, dos en la ciudad vecina y una en tierra ceutí, donde han quedado desiertas cuatro de las cinco plazas del concurso. De los 16 cargos para Madrid, 12 de ellos corresponden a jefaturas.

En el caso de Ceuta, la Dirección Territorial encabezada por Jesús Lopera solo ha conseguido cubrir una plaza, la de jefa de negociado, que ha recaído en María África Fernández Teresa. Los otros cuatro puestos —dos de inspectores médicos, uno de enfermero subinspector y uno de ATN-3— han quedado desiertos. Además, el área ceutí cuenta con un puesto “a resultas”, correspondiente a operador especialista, que solo se ocupará si la persona titular obtiene otro destino dentro del mismo concurso.

En Melilla, el balance de la resolución, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) del 8 de octubre, se ha saldado con la adjudicación de una plaza de inspector médico y otra de jefe de equipo, mientras que una de enfermero subinspector ha quedado sin cubrir. Según el documento, los puestos se han declarado desiertos por falta de solicitantes, renuncias o por no alcanzar la puntuación mínima exigida, y que contra la resolución cabe interponer recurso de reposición en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo en dos meses ante el órgano judicial competente.

El concurso ha seguido el procedimiento habitual: valoración de méritos, revisión por parte de la Comisión de Valoración y posterior aprobación de la propuesta final por la Subsecretaría, en virtud de lo dispuesto en la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público.

En Madrid, el reparto incluye 12 jefaturas y una serie de puestos técnicos y administrativos, entre ellos una consejería técnica, dos operadores especialistas, un especialista en prevención, dos jefes de servicio, una jefa de área, un jefe de área de coordinación médica, un jefe de servicio de relaciones laborales y cuatro jefes de negociado tipo 5, además de dos jefes de negociado tipo 1. También se han cubierto plazas de perfil técnico y administrativo, mientras que dos puestos —uno de analista programador y otro de ATS/DUE de prevención y salud laboral— han quedado vacantes por falta de aspirantes o de puntuación suficiente.

El jefe o jefa de negociado es figura clave dentro del organigrama del INGESA, cumple un papel intermedio de gestión y coordinación administrativa. Se encarga de supervisar expedientes, organizar el trabajo del personal de su unidad, garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y prestar apoyo técnico a las jefaturas de servicio. Su labor es esencial para asegurar el correcto funcionamiento de áreas como personal, contratación, farmacia, atención sanitaria o control presupuestario.

Según la resolución, los adjudicatarios disponen de tres días hábiles para tomar posesión si no hay cambio de residencia, o de un mes si el nuevo destino implica traslado o reingreso en el servicio activo. El personal seleccionado no podrá participar en nuevos concursos de méritos durante los dos años siguientes a su incorporación, salvo las excepciones previstas en el Real Decreto 364/1995, que regula la provisión de puestos en la Administración General del Estado.

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