SATSE acusa a Sanidad de mentir y de vetar su entrada al HUCE: “Se está trasladando una realidad maquillada”

Ceuta/ El Sindicato de Enfermería y Fisioterapia (SATSE) ha denunciado en la mañana de este lunes el “colapso” que viven los centros de salud de Ceuta y ha acusado al Ministerio de Sanidad de “mentir” o de “maquillar la realidad” para “falsear” esta información. Al cierre de la manifestación de los trabajadores de los “servicios de primera línea” en la Plaza de los Reyes, tanto la directora a nivel nacional, Laura África Villaseñor, como la secretaria general autonómica, Elisabeth Muñoz, han desmentido a la ministra Mónica García en cuanto a los nuevos contratos para los profesionales que están trabajando en la crisis migratoria, han esgrimido que se están “ocultando datos” y han expuesto que se está vetando su entrada a las instalaciones sanitarias de la ciudad, como al Hospital Universitario de Ceuta (HUCE).

La presencia de representantes del sindicato a nivel nacional en la manifestación junto al resto de profesionales públicos locales como los del servicio de bomberos ha servido para que distintos colectivos sanitarios se den la mano este 31 de agosto en sus proclamas. El presidente del Colegio de Médicos de Ceuta, Enrique Roviralta, también se ha sumado a las protestas con un papel destacado sobre la fuente de la plaza, frente a la Delegación del Gobierno, ante la cual han pedido también la dimisión de su máximo responsable, Miguel Ángel Pérez Triano.

Villaseñor ha acudido a la ciudad autónoma junto al secretario general de Acción Sindical de SATSE, Rafael Reig, a conocer de primera mano la situación de los profesionales y de los servicios de salud de la ciudad. La directora nacional de SATSE ha asegurado que los representantes del sindicato están “absolutamente impactados” de lo que se han encontrado porque, a su juicio, “no se está trasladando la realidad que hay”. “Es una realidad maquillada”, ha afirmado Villaseñor, que ha denunciado que no han podido acceder a las instalaciones sanitarias para comprobar directamente la situación; un veto marcado por el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA).

“Nos ha vetado INGESA la entrada al hospital, a los centros de salud y al SUAP”, ha señalado. Según ha explicado, SATSE solicitó por escrito autorización para acceder a estos centros, pero la dirección general del INGESA “ha prohibido” que su entrada. Villaseñor también ha cuestionado los datos difundidos por el organismo sanitario: “No quieren que veamos lo que hay en los centros, porque están dando datos que no son reales. Los datos que se están dando desde INGESA son absolutamente falsos”.

La representante sindical ha explicado que, pese a no haber podido acceder a las instalaciones, profesionales sanitarios salieron a hablar con los representantes de SATSE. “Nosotros hemos estado en la puerta, han salido enfermeras y fisioterapeutas a hablar con nosotros y a contarnos lo que realmente está pasando”, ha relatado.

Uno de los aspectos que Villaseñor ha situado en el centro de sus críticas es el registro de las atenciones sanitarias. Según ha afirmado, no pueden registrar en las historias clínicas y en los sistemas informáticos “todas las asistencias que están haciendo a la población de fuera”. La representante de SATSE ha añadido que “primero” porque “no están pilladas” y luego porque además “están desapareciendo las historias clínicas”.

Según ha explicado, hay pacientes cuya atención “no queda ingresada en observación o en de urgencias” y ha afirmado que, en las plantas de hospitalización, “lo que hacen es apuntarlo en un papel a mano, pero al final desaparece”.

“De esa manera no se puede demostrar que hay el colapso que realmente hay”, ha señalado. Frente a la afirmación de INGESA de que no existe una situación de colapso y que, por ese motivo, no sería necesario reforzar el personal sanitario, Villaseñor ha respondido: “Sí hay colapso. Están sobrecargadas, están doblando”.

Como ejemplo de la situación que, según ha explicado, están soportando los profesionales, ha relatado el caso de una enfermera que en todo el mes “ha librado un día” y la mayoría de los días ha estado doblando su turno. Villaseñor también ha advertido de que a los trabajadores “los insultan” y ha señalado que han comenzado a prestar atención sanitaria a domicilio.

“No les podemos dejar abandonados. Pero también hay que hablar por la seguridad de los trabajadores. No se puede dejar a los profesionales solos, abandonados, inseguros”, ha reclamado.

Villaseñor ha calificado la situación de “totalmente insostenible” y ha pedido que se adopten medidas. “Lo que pedimos es que se apoye a Ceuta, se apoye a los trabajadores, se apoye a los profesionales y se tomen medidas” porque esta situación “no se puede sostener y “es normal que al final acabe pasando una desgracia”.

La representante nacional de SATSE también ha cuestionado la situación en las plantas de hospitalización. Según ha relatado a partir de lo que le han trasladado profesionales, “hay niños compartiendo habitación con un adulto, niños solos, que no tienen padre, madre ni ningún responsable”.

“Cualquier día pasa una desgracia”, ha insistido. Villaseñor ha vinculado esta situación con la carga de trabajo de las enfermeras: “Las enfermeras no pueden estar velando por la seguridad de los pacientes porque no dan abasto para atender a los pacientes que vienen”.

La responsable sindical ha descrito el estado de ánimo de los profesionales como una “sensación de impotencia, de frustración”, de “no llegar a donde quieren llegar”, de “no poder hacer tu trabajo porque no llegas, porque no das abasto”.

La directora nacional de SATSE ha asegurado asimismo que los profesionales tienen miedo por su situación personal y familiar. “Temen por lo que se puedan llevar a sus casas, temen que no tienen seguridad en la calle, temen por sus hijos y por sus hijas”, ha afirmado.

También ha puesto el foco en los profesionales que realizan asistencia domiciliaria. “Las enfermeras que tienen que ir a domicilio, como digo, están solas y ya no se atreven, ya no soportan, tienen mucho miedo”, ha asegurado.

En cuanto a las soluciones para reforzar las plantillas, Villaseñor ha reclamado mejores condiciones para atraer profesionales. “Asegurar contratos dignos, mínimos de seis meses y además les incentivas, les das de alguna manera y les proporcionas esa seguridad y que puedan trabajar siguiendo”, ha planteado.

La representante de SATSE ha relatado que algunos profesionales se están planteando abandonar Ceuta pese a haber obtenido plaza en otros procesos selectivos. “Nos está diciendo los profesionales ‘es que al final me voy’”, ha explicado. “¿Por qué tengo que dejar mi casa? ¿Por qué tengo que dejar mi ciudad? Pero me voy porque no puedo estar aquí, no puedo tener a mis hijos aquí, no puedo tener a mis hijos encerrados en casa, sin poder salir a la calle”, ha reproducido.

Villaseñor también ha cuestionado la expresión utilizada habitualmente por INGESA para describir la atención sanitaria. “El INGESA, habitualmente, cuando nos envía la información diaria, suele decir que las atenciones se han realizado sin incidencias”, ha explicado. “¿Y qué significa sin incidencias? No sabemos más, porque no responden a más”. “¿Qué significa sin incidencias? Que no han apuñalado a nadie”, ha afirmado.

En este sentido, ha insistido en que, si no se registran todas las asistencias y después se asegura que se trabaja “sin incidencias”, no se refleja la situación que, según SATSE, están viviendo los profesionales. “Si no le parecen incidencias que haya un niño de ocho años ingresado con un adulto de 30…”, ha ejemplificado.

También ha señalado que, según lo trasladado al sindicato, en el hospital infantil se están produciendo ingresos de pacientes de mayor edad: “En teoría la edad para admitir pacientes es hasta los 13 años cumplidos, con 14 ya deberían ir adultos, están ingresando niños hasta los 15-16”.

“Si no tienes colapso, ¿por qué estás admitiendo niños más mayores mezclados con otros niños más pequeños?”, ha preguntado. Por ello, ha reclamado una explicación sobre qué entiende INGESA por una atención desarrollada “sin incidencias”.

También ha señalado que los profesionales “tampoco les han dicho cómo se les va a compensar esos días o esas horas que están haciendo”. “No se les ha dicho si se les va a pagar, si no se les va a pagar, si les van a intentar dar días libres”, ha afirmado, antes de relacionar esta situación con la falta de contrataciones: “Si no contratan profesionales, no pueden librar”, ha resumido, y ha insistido en declarar la zona de difícil cobertura, una reclamación tradicional de su sindicato que permitiría nuevas contrataciones.

“Vienen armados y en Ceuta no estamos acostumbrados a tratar este tipo de heridas”

Por su parte, Elisabeth Muñoz, secretaria general autonómica de SATSE, ha incidido en la situación de los trabajadores y en las condiciones de las contrataciones. “El personal está destrozado. Como toda la ciudadanía, pero además tiene que soportar una presión que no se está reconociendo”, ha asegurado.

Muñoz ha cuestionado también los datos sobre la capacidad hospitalaria. “Se habla del hospital a medias de capacidad y es porque no se puede contratar personal”, ha afirmado. Según ha señalado, se están buscando “médicos, enfermeras, fisioterapeutas, auxiliares de enfermería”. “No hay, no hay”, ha insistido.

La secretaria general autonómica ha criticado asimismo las condiciones de los contratos: “No pueden contratar gente. Dan contratos vergonzosos. El más largo que han dado es hasta el 31 de octubre”. “¿Quién se va a venir del resto de España a trabajar en una ciudad como la que tenemos ahora sin tener un contrato de larga duración, al menos de seis meses?”, ha planteado.

Muñoz ha asegurado que los profesionales se encuentran “destrozados, desbordados y totalmente extenuados” y ha respondido a las declaraciones de la ministra de Sanidad sobre los contratos realizados durante la crisis: “La ministra de Sanidad ha dicho que se han hecho 100 contratos. Sí, 100 contratos a las mismas personas que estaban”.

“No se han auxiliado en 100 personas”, ha afirmado, sino que, según su versión, “se les han dado contratos para prolongar esa agonía insoportable por parte del personal sanitario y del personal de los hospitales que los han destrozado”.

Muñoz ha asegurado que la llegada de migrantes está repercutiendo sobre los servicios sanitarios y ha cifrado en “dos” el incremento de enfermeras en las urgencias hospitalarias para atender a esta población y en “tres” las incorporaciones en atención primaria.

De la misma manera, ha reclamado que los responsables de la gestión sanitaria expliquen la situación. “Nos avergüenza que nuestros directivos no estén dando la cara aquí, hoy, diciendo la verdad, porque la ciudadanía no puede más, pero los trabajadores sanitarios tampoco pueden más”.

La responsable autonómica ha cuestionado también los recursos anunciados: “¿Y dónde quedan los recursos sanitarios, Javier Padilla? ¡Es mentira! Solamente son renovaciones de contratos que ya estaban trabajando”, ha cuestionado, en referencia al secretario de Estado de Sanidad.

Muñoz ha asegurado además que SATSE está investigando situaciones relacionadas con los descansos de los trabajadores. “Contratos que estamos investigando de cesarse, porque no les están dando los descansos que les pertenecen”, ha señalado.

Como ejemplo, dice que han comprobado un contrato de cuatro meses a cuyo profesional “le deben 16 días de descanso”. Según Muñoz, “encima tienen la poca vergüenza de decirles que faltan horas por cumplir y que van a tener que hacer turnos extraordinarios”.

Durante su intervención, la secretaria general autonómica de SATSE ha defendido la actuación del sindicato y la movilización conjunta de los distintos colectivos. “Gracias a Dios existen sindicatos como SATSE, que estamos denunciando la realidad y aquí nos hemos unido toda la ciudadanía, de todos los credos, de todas las ideas políticas, a una sola voz”.

Muñoz también ha descrito situaciones que, según ha afirmado, están encontrando los sanitarios en su actividad diaria. “El día a día son peleas sobre todo entre los propios inmigrantes”, ha asegurado, al tiempo que ha reclamado que “no mientan las ONGs”.

Según su relato, los profesionales están atendiendo heridas que no son habituales en la ciudad. “Ellos vienen con heridas que nosotros no estamos acostumbrados a tratar porque aquí la gente no se mata. Somos una ciudad tranquila”, ha afirmado.

Muñoz ha descrito estas situaciones como “inagotable” y “continuo” y ha asegurado que en urgencias de atención primaria se están atendiendo “de 80 a 100 heridas graves con hachazos, con espadas, con cuchillos, con todo”.

La secretaria general autonómica ha asegurado que los profesionales desarrollan su trabajo en una situación de presión también fuera de los centros sanitarios. “Los sanitarios salen de su extenuante trabajo, llegan a su casa, atienden a su familia y el resto, el poco tiempo libre que nos queda es para cuidar de nuestra familia y convencer a nuestros niños y adolescentes para que no salgan a la calle porque el peligro está en cada rincón”.

Muñoz ha señalado asimismo la presencia de efectivos militares en distintos puntos de la ciudad y ha reclamado mayor protección para los centros sanitarios. “Se puso presencia militar en los supermercados y no se puso en los centros sanitarios hasta que nosotros no lo denunciamos”, ha afirmado.

Según ha explicado, después de la denuncia “rápidamente al día siguiente” tenían militares, aunque ha precisado que eran “militares desarmados”. Ha añadido que estos efectivos “también nos cuentan lo que están sufriendo”, así como que “no tienen armas” y “no tienen permiso de atacar”.

La secretaria general autonómica ha concluido su intervención con una pregunta dirigida a la ministra de Sanidad, Mónica García, y al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez: “Señora ministra, o incluso señor presidente del gobierno, ¿es esto un colapso o no es un colapso? ¿realmente esto es la normalidad?”.