Satse denuncia la opacidad de las bolsas de empleo de Enfermería y promueve reclamaciones
Laboral
El sindicato ha comenzado a recurrir a la vía administrativa como paso previo a la posible adopción en el futuro de acciones legales
El sindicato Satse ha iniciado reclamaciones por la vía administrativa, previas a la demanda judicial, ante el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) denunciando “falta de publicidad y transparencia” en la gestión de la bolsa de empleo de Enfermería del Hospital Universitario, concretamente, en lo que concierne a la creación de listados “fuera de bolsa”. La organización sindical ha anunciado que pone a disposición de todos los trabajadores y aspirantes a formar parte de las bolsas de contratación, sendos escritos para que quien quiera pueda reclamar este derecho ante la Dirección General del Ingesa.
Satse denuncia que desde 2022 no se ha publicado ninguna actualización de las bolsas y esto ha provocado que estas se hayan agotado. El sindicato explica que ante esta situación el exgerente de Ingesa, Carlos Ramírez, ya jubilado, decidió hacer convocatorias para crear listados “fuera de bolsa” y así cubrir las necesidades de contratación cuando las bolsas se agotaban. “En consecuencia, existen listados actualizados con el orden de prelación y puntuaciones que, de manera deliberada, no han sido publicados ni facilitados a los profesionales que integran dicha bolsa”, censuran los sindicalistas en un comunicado.
La organización sindical asegura que esta situación ha provocado que los trabajadores solo conozcan su posición de forma parcial, sin posibilidad de verificar si se están aplicando correctamente los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en el acceso al empleo público. El sindicato subraya que estas prácticas no solo vulneran los derechos de los trabajadores y trabajadoras, sino que podrían ser constitutivas de ilícitos penales.
Los servicios jurídicos de Satse están elaborando escritos para que los afectados exijan a Ingesa la entrega de una copia del listado completo de la bolsa ‘fuera de bolsa’ con sus correspondientes puntuaciones y orden de prelación. El sindicato puntualiza que, en el caso de alegar límites por protección de datos, puede solicitarse que se facilite esteo listado de forma anónima o codificada para permitir la auditoría de los criterios aplicados. Además, los servicios jurídicos también elaborarán un formulario para la solicitud de información pública y expresa sobre los criterios de baremación, las fechas y los procedimientos de actualización de la bolsa, así como las normas específicas que la rigen.
Según explica Satse, las reclamaciones están siendo comunicadas, no solo a través de la Dirección Territorial del Ingesa, sino también del Ministerio de Trabajo y Economía Social, la Inspección del Trabajo y el Registro General del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
Satse ha advertido a Ingesa de que no se faciliten esos datos y no se abran de manera inmediata inmediata las bolsas de enfermería, enfermería especialista y fisioterapeutas, los profesionales podrán interponer las acciones legales oportunas ante los organismos correspondientes.
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