Los sindicatos exigen a INGESA una jornada reducida real “tras el éxito de la concentración”

La Junta de Personal del Área de Salud ha calificado de "rotundo éxito" la concentración celebrada en el día de hoy, en la que, según sus cálculos, más 200 trabajadores y trabajadoras del sector sanitario se han concentrado para exigir a INGESA una aplicación justa de la jornada de 35 horas semanales. Bajo el lema “Derechos recortados: trabajadores y ciudadanos engañados” los profesionales sanitarios han alzado la voz contra una gestión que la Junta de Personal considera "insostenible y de espaldas a los trabajadores".

El principal eje de la protesta ha sido la exigencia de una modificación inmediata de la jornada de 35 horas. Desde la Junta de Personal se denuncia que la fórmula impuesta por INGESA en la ponderación de noches "es peor a la que tenían antes de estas instrucciones y situándose muy por detrás de las comunidades autónomas que cuentan con un factor reductor eficiente y justo para los turnos rotatorios y nocturnos". Los trabajadores que trabajan en el turno rotatorio quedan especialmente castigados, al protegerles solo con 32 horas, frente a los de turno fijo de mañana y/o tardes fijas cuya mejora es de 112 horas menos. Y todavía más perjudicados son los trabajadores y trabajadoras del turno nocturno, que con 142 noche al año, solo ven detraída de su jornada laboral 50 horas.

A esta situación se suma "un grave problema de conciliación y salud laboral": el aumento desmedido de las guardias médicas, que llegan a alcanzar las 100 horas mensuales. "Esta sobrecarga merma flagrantemente los límites que se vienen solicitando desde Europa, donde se insta a un máximo de 3,78 guardias al mes para garantizar el descanso de los profesionales y la seguridad de los pacientes", señalan desde la Junta por medio de una nota de prensa.

"No queremos unas 35 horas sobre el papel que se traduzcan en más sobrecarga; exigimos una ponderación real y el fin del abuso de las 100 horas de guardia mensuales, que nos alejan por completo de los estándares europeos", han manifestado los portavoces sindicales durante la concentración.

El 061 y el SUAP

La indignación ha sido también patente entre el personal del 061 y del Servicio de Urgencias de Atención Primaria (SUAP). La Junta de Personal ha calificado de "inadmisible" que la última resolución de INGESA no contemple la actualización y mejora de las condiciones de estos servicios, convirtiéndolos en los grandes damnificados y señalados, al no adaptar su jornada laboral con la nueva resolución del INGESA, por la falta de voluntad política de la administración.

"Los trabajadores de urgencias y emergencias siguen desarrollando su labor bajo normativas obsoletas que no reconocen la penosidad, la peligrosidad ni la especificidad de sus funciones, un agravio que la Junta de Personal no está dispuesta a tolerar por más tiempo".

Los Centros de Salud permanecerán abierto los sábados, pero con los mismos trabajadores cubriendo turnos, devolviéndoles las horas cuando puedan y de las maneras que puedan, viendo mermados sus descansos y continuando con una política de “cero sustitución”, salvo en casos muy excepcionales.

Próximas movilizaciones

Según opinan, "dado que, en general, se incrementa la carga laboral sin contratar a nadie, el INGESA lo que consigue es tener más explotados a sus trabajadores y trabajadoras; por ello, la Junta de Personal ha advertido a la dirección general del INGESA que la movilización de hoy es solo el primer paso de un calendario de protestas que irá en aumento si no se abre una mesa de negociación real de manera inmediata". La próxima será el día 1 de junio en el Centro de Salud de Otero a las 11 de la mañana.

"Los trabajadores han hablado claro hoy: o hay una rectificación en la ponderación de la jornada, se frena el abuso de las horas de guardia y se atiende la situación crítica del 061/SUAP, o el conflicto laboral en la sanidad pública no hará más que recrudecerse", concluyen.