El SMC señala la oportunidad perdida para abordar la crisis sanitaria en Ceuta

El Sindicato Médico de Ceuta (SMC) lamenta que la visita de este, lunes 23 de febrero, a la ciudad por el Secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla Bernáldez, se produzca sin que se haya previsto un encuentro con el colectivo médico, en un contexto marcado por la reciente convocatoria de huelga nacional y el deterioro progresivo de la sanidad pública en Ceuta.

Para el sindicato, resulta difícil de comprender que el segundo responsable del Ministerio de Sanidad —del que depende directamente la gestión sanitaria de la ciudad a través del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA)— y que también es médico, no considere oportuno reunirse con quienes ejercen a diario la atención sanitaria en primera línea.

Más allá del conflicto laboral derivado de la negociación del Estatuto Marco, el SMC considera que la visita del secretario de Estado habría sido una oportunidad para conocer de primera mano la situación estructural que atraviesa el sistema sanitario ceutí: el incremento de derivaciones a la península por falta de especialistas, la ausencia de servicios como Radioterapia o Hemodinámica operativa, y el recurso creciente a la externalización de prestaciones como endoscopias digestivas, punciones tiroideas, resonancias, TAC, hemodiálisis o atención en Salud Mental.

El sindicato recuerda que, pese a la reciente caducidad de la declaración oficial de Ceuta como zona de difícil cobertura sanitaria —publicada en el Boletín Oficial del Estado hace más de tres años—, no se han adoptado medidas efectivas para atraer y retener profesionales, perpetuando así una situación que impacta directamente en la accesibilidad y calidad asistencial.

Asimismo, el SMC señala que la falta de ejecución de los fondos anunciados en el eje sociosanitario del Plan Integral de Desarrollo de Ceuta constituye un ejemplo de la brecha existente entre el compromiso institucional y la realidad asistencial.

Desde el colectivo médico se advierte de que el recurso sistemático a soluciones externas no puede convertirse en la respuesta estructural a la falta de planificación en materia de recursos humanos. Si la solución a la carencia de especialistas es externalizar servicios, el riesgo es convertir progresivamente la sanidad pública en un modelo híbrido que debilite su sostenibilidad.

El SMC considera que, en un territorio donde la esperanza de vida es inferior a la media nacional, resulta imprescindible que las visitas institucionales prioricen el contacto con profesionales y pacientes frente a encuentros exclusivamente protocolarios.

El sindicato confía en que futuras visitas institucionales permitan abrir canales de diálogo directo con quienes conocen de primera mano las necesidades sanitarias de la ciudad. Ceuta necesita más batas y menos corbatas, más soluciones y menos fotos, más planificación sanitaria real y menos discursos.