Las tasas de médicos y enfermeras de Primaria en Ceuta, las más baja del país

El informe “Recursos humanos, ordenación profesional y formación continuada en el Sistema Nacional de Salud” revela que Ceuta contaba el año pasado en sus equipos de Atención Primaria con 36 médicos de familia, 12 pediatras y 41 enfermeras en equipos de Atención Primaria. Este es uno de los datos que figura en el estudio elaborado por el Ministerio de Sanidad, según el cual España disponía en 2024 de 212.201 profesionales de medicina en ejercicio, tanto en el sector público como en el privado, con una tasa de 4,4 por cada 1.000 habitantes, lo que suponeun incremento en un año del 3,3%.

El documento ofrece datos parciales sobre la ciudad autónoma, con una advertencia previa de los autores sobre la singularidad de Ceuta y Melilla que, según subrayan, impiden la comparabilidad de los datos con el resto de las comunidades autónomas.

Con todo, la estadística aportada en el informe estima en 0,58 la tasa de médicos de familia y pediatras por cada 1.000 habitantes en Atención Primaria en activo en Ceuta, la segunda más baja del país, solo superada por la de Melilla. En cuanto a las enfermeras, sitúa la tasa en 0,49, la más baja del país y lejos de la media nacional, cifrada en 0,72.

Otros datos, en estos casos referidos conjuntamente a Ceuta y Melilla, hablan de 265 profesionales de medicina y 645 enfermeras que trabajaron en labores asistenciales en hospitales de las dos ciudades autónomas. En lo que respecta a estas cifras, el informe vuelve a reiterar la dificultad de establecer comparaciones con otros territorios. También en datos conjuntos, se contabilizan 19 médicos y 10 enfermeras asignados a los servicios de urgencias y emergencias.

Peso de la sanidad pública

El informe pone de relieve el peso específico de la sanidad pública. En la red asistencial del Sistema Nacional de Salud (SNS) trabajan 176.918 médicos y 227.098 profesionales de enfermería, que constituyen el núcleo de la atención sanitaria en España. A estos se suman 382.731 profesionales de otras categorías, tanto sanitarias como no sanitarias —como personal técnico, administrativo, de gestión, de apoyo y servicios—, lo que eleva a 786.747 el número total de profesionales que prestan servicio en el SNS.

La distribución de los profesionales refleja la centralidad del ámbito hospitalario. Más del 80 % del personal del SNS desarrolla su actividad en hospitales, frente a la atención primaria y los servicios de urgencias y emergencias, que continúan siendo áreas estratégicas para el refuerzo de recursos humanos. En este sentido, el informe subrayala importancia de una planificación equilibrada que garantice la accesibilidad, la continuidad asistencial y la calidad de la atención en todos los niveles del sistema.

El informe precisa que el número de médicos y enfermeras en Atención Primaria alcanzó, respectivamente, los 44.130 y las 43.874. En los hospitales trabajaron 95.072 médicos y 175.088 enfermeras, incluidas matronas. En los servicios de Urgencias y Emergencias del 112 y 061 los facultativos sumaron 3.708 y los profesionales de enfermería, 4.270. Finalmente, el número de otros profesionales del Sistema Nacional de Salud, sanitarios y no sanitarios, llegó a los 382.731, de los cuales el 84,8% desarrolla su actividad en hospitales y el 10% en Atención Primaria.

En 2024, en el SNS, la densidad de profesionales de medicina por cada 1.000 habitantes se situaba en 0,8 en atención primaria, 2,0 en hospitales y 0,1 en los Servicios de Urgencias y Emergencias 112/061. La atención primaria del SNS contaba con una tasa de 0,7 profesionales de enfermería por cada 1.000 habitantes; los hospitales, de 3,62; y los Servicios de Urgencias y Emergencias 112/061,de 0,09. Además de médicos y enfermeras, en el SNS trabajaban 382.731 profesionales de otras categorías, lo que supone una tasa de 7,9 por cada 1.000 habitantes, de los cuales el 84,8 % se ubican en hospitales.

Feminización de la sanidad

El documento destaca asimismo la feminización progresiva del sector sanitario, especialmente acusada en el ámbito de la enfermería, donde más del 70 % de los profesionales son mujeres, una tendencia que también se observa entre las nuevas generaciones de titulados sanitarios. Esta realidad plantea retos específicos en materiade conciliación, desarrollo profesional y planificación de plantillas.

En relación con la formación, el informe señala que durante el curso 2022-2023 se graduaron 6.587 nuevos médicos y 11.593 profesionales de enfermería, manteniéndose una tendenciasostenida en el número de egresados. Además, en 2024 el SNS cuenta con 39.729 especialistas en formación, lo que refuerza el papel del sistema como principal espaciode capacitación de los profesionales sanitarios.