Carrefour informa del fin del desabastecimiento en sus supermercados de Ceuta

Los ceutíes dejarán de toparse con estanterías vacías en los supermercados de Carrefour en la ciudad a partir de esta semana, cuando se volverá a la total normalidad, según trasladan desde la cadena, después de casi un mes de desabastecimiento. El sector logístico de Sevilla convocó una huelga que arrancó el 8 de junio e interrumpió de golpe el reparto de toda la mercancía de la empresa en la zona sur, Ceuta incluida. Tras alcanzar un acuerdo favorable, las protestas fueron paralizadas el jueves 25 de junio, pero la recuperación del funcionamiento habitual se está produciendo de manera gradual. Es por ello que una semana después del fin del paro seguía notándose la falta de stock tanto en la tienda exprés del centro como en la de Parques de Ceuta.

Desde Carrefour Ceuta han trasladado a El Pueblo de Ceuta que en los últimos días han estado recibiendo toda la mercancía acumulada que les faltaba y que esperan que esta semana se recupere la total normalidad. Hasta el pasado jueves, los supermercados continuaban luciendo como antes del fin de la huelga: lineales que presentaban faltas de productos y clientes que seguían sin poder adquirir los productos deseados. La situación llevó al hipermercado del Centro Comercial a informar a los consumidores de lo sucedido mediante avisos colocados en aquellas zonas con falta de stock.

En la cartelería explicaban que, “como consecuencia de la huelga de Operadores Logísticos de la provincia de Sevilla", el supermercado está teniendo problemas de suministro de algunos productos.

La huelga

La huelga quedó oficialmente desconvocada el jueves 25 de junio, cuando el sector logístico de Sevilla aceptó la última oferta presentada por la patronal UNO (Organización Empresarial de Logística y Transporte de España). El acuerdo llegó tras varias semanas de paros y protestas,

El convenio consensuado, que tendrá una vigencia de cinco años, contempla incrementos salariales del 4% en 2026 y del 3% en cada uno de los ejercicios comprendidos entre 2027 y 2030. Asimismo, incorpora una cláusula de garantía salarial vinculada a la evolución del IPC, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de cada año, asegurando el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores durante toda la vigencia del acuerdo.

Además, se crea un nuevo plus de convenio de carácter mensual, que se fija en 80 euros por 12 pagas en 2026. En los ejercicios 2027, 2028 y 2029, el importe se situará en 100 euros mensuales por 12 pagas, mientras que en 2030 ascenderá a 104 euros mensuales por 12 pagas, cantidades que se suman a los incrementos salariales contemplados en cada ejercicio.