CCOO propone emancipar el servicio 112 de Amgevicesa
Municipal
El sindicato considera que su integración en una sociedad municipal con competencias diversas no garantiza las mejores condiciones para su funcionamiento
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Ceuta ha solicitado formalmente a la Consejería de Presidencia y Gobernación de la Ciudad Autónoma el inicio de un proceso para la separación del servicio 112 de la empresa municipal Amgevicesa. Según argumenta el sindicato en un comunicado, la intención sería la de “avanzar hacia un modelo más especializado, eficiente y adaptado a las necesidades reales de la ciudadanía”.
CCOO reclama esta reorganización del 112 al considerar que su actual estructura limita su desarrollo y eficacia. El sindicato defiende que este recurso constituye un “pilar fundamental” del sistema de emergencias y que, por su naturaleza, debería contar con una organización propia, altamente profesionalizada y con capacidad para responder de forma inmediata ante situaciones críticas.
El sindicato critica que la integración del 112 en Amgevicesa, una sociedad municipal con competencias diversas, impide aprovechar todo su potencial y no garantiza las mejores condiciones de funcionamiento. “Esta propuesta no responde a una crítica aislada, sino a una visión estratégica basada en modelos ya implantados en otras administraciones públicas, donde los servicios de emergencias cuentan con estructuras específicas que han demostrado mayor eficacia en la coordinación, gestión de recursos y calidad del servicio”, sostienen los sindicalistas.
El sindicato subraya que una mayor especialización del 112 permitiría reforzar la coordinación con cuerpos de seguridad, servicios sanitarios y protección civil, además de mejorar la planificación operativa y adaptar el servicio a los estándares técnicos y tecnológicos actuales.
Asimismo, la organización sindical plantea la creación de una mesa de trabajo con participación sindical para analizar distintas alternativas organizativas, garantizando en todo momento la estabilidad laboral y los derechos del personal que actualmente presta servicio. “Estamos hablando de un servicio esencial para la seguridad de la ciudadanía -contonúa el sindicato- No puede seguir encuadrado en un modelo que limita su desarrollo, pues Ceuta necesita un 112 fuerte, especializado y preparado para dar la mejor respuesta posible ante cualquier emergencia”, señalan desde el sindicato.
CCOO insiste en que esta iniciativa debe entenderse como una oportunidad para modernizar el sistema de emergencias de la ciudad, mejorar la calidad del servicio público y dignificar el trabajo de los profesionales que lo sostienen a diario.