CCOO y UGT reclaman más políticas públicas con perspectiva de género

CCOO y UGT han hecho pública la plataforma reivindicativa que, con motivo del Día de la Mujer, seguirán defendiendo en todos los foros para garantizar la mejora de las condiciones de vida de las trabajadoras y avanzar en el camino hacia la igualdad entre hombres y mujeres. Entre estas demandas, los sindicatos citan la necesidad de incrementar el salario mínimo interprofesional hasta situarlo en el 60% de la media salarial y garantizar su impacto real sobre los sectores económicos más feminizados.

La aplicación de la perspectiva de género a todas las políticas públicas, el cumplimiento efectivo de los planes de igualdad en empresas y administraciones públicas de Ceuta y la implantación obligatoria y vigilancia de protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo en todos los centros de trabajo son otras de las reivindicaciones planteadas por las organizaciones sindicales.

En el terreno de las políticas activas de empleo con perspectiva de género, CCOO y UGT demandan su refuerzo, con especial atención a las mujeres jóvenes, a las mayores de 45 años, a las migrantes y a las familias monoparentales.

Los sindicatos también reclaman una política integral en cuidados que se complemente con políticas efectivas de corresponsabilidad social, empresarial y una implicación igualitaria de los hombres. Además, exigen más recursos para la prevención y atención integral frente a la violencia de género.

CCOO y UGT consideran que la educación en igualdad y coeducación ha de ser una herramienta estructural de cambio en un contexto que exige garantías democráticas para que no se retroceda en los derechos conquistados.

Finalmente, los sindicatos reivindican el derecho efectivo al aborto sin coacciones, poner fin a la violencia obstétrica y garantizar todos los derechos reproductivos y sexuales de las mujeres con políticas públicas.