Ceuta convoca 5 plazas de peón: oposición en turno libre y bases oficiales en el BOCCE

Ceuta/ El Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) ha publicado este martes, 21 de octubre de 2025, el decreto por el que se aprueban las bases de la convocatoria para la provisión de cinco plazas de Peón de la Ciudad Autónoma de Ceuta, mediante el sistema de oposición en turno libre. Estas plazas forman parte de la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2023 y se encuentran vacantes en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Ceuta. La convocatoria fue informada previamente en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos, celebrada el 25 de septiembre de 2025.

Según el decreto publicado, el proceso selectivo se regirá por los principios de publicidad, transparencia, imparcialidad, igualdad y objetividad, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El procedimiento se desarrollará por el sistema de oposición, compuesto por dos ejercicios eliminatorios. El primer ejercicio consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas elegidos al azar, uno de cada grupo de materias incluidas en el temario anexo a la convocatoria, con un tiempo máximo de tres horas. El segundo ejercicio será un supuesto teórico-práctico, relacionado con las funciones del puesto de Peón y con una duración también máxima de tres horas. Para superar cada prueba será necesario obtener una puntuación mínima de cinco puntos. La nota final se calculará mediante la media aritmética de las calificaciones obtenidas en ambos ejercicios.

Podrán participar en el proceso las personas que reúnan, entre otros, los siguientes requisitos:

• Tener nacionalidad española o ser ciudadano de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas y los requisitos específicos establecidos en las bases.

Los derechos de examen se fijan en 5,35 euros, que deberán abonarse en la cuenta BBVA ES25 0182 7290 48 0201500260, indicando en el concepto “Derechos de examen pruebas selectivas Peón Ciudad de Ceuta”. Estarán exentos del pago los demandantes de empleo inscritos al menos un mes antes de la publicación de la convocatoria, las víctimas de violencia de género, las personas con discapacidad igual o superior al 33 % y quienes acrediten la condición de familia numerosa, que disfrutarán de una bonificación del 50 %.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Las solicitudes deberán formalizarse mediante el modelo oficial incluido en el Anexo II y dirigirse al Presidente de la Ciudad Autónoma de Ceuta, acompañadas de una fotocopia del DNI y del justificante del pago de tasas (salvo exención).

La presentación podrá realizarse en los Registros de la Ciudad de Ceuta (Ceuta Center, Morro y El Príncipe) previa cita a través del Portal de Citas Previas o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. El tribunal calificador estará formado por siete miembros titulares y un secretario, además de suplentes, todos ellos funcionarios de carrera con titulación igual o superior a la exigida. El orden de actuación de los aspirantes se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “U”, según la resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública de 28 de julio de 2025.

Una vez finalizadas las pruebas, el tribunal publicará la relación definitiva de aprobados por orden de puntuación en el Tablón de Anuncios y en el Boletín Oficial de la Ciudad. Asimismo, se constituirá una bolsa de empleo temporal con los aspirantes que hayan superado al menos el primer ejercicio.

Los aspirantes que superen el proceso selectivo deberán presentar la documentación exigida en el plazo de 20 días hábiles. Posteriormente, el órgano competente efectuará el nombramiento como funcionarios de carrera, que se publicará en el BOCCE, con una toma de posesión prevista en 15 días naturales, o en un mes si implica cambio de residencia.

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