Publicadas en el BOCCE las bases para cubrir dos plazas de operario de mercado en Ceuta

Ceuta/ El Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) publica este martes el decreto por el que se aprueban las bases de la convocatoria para la provisión de dos plazas de Operario de Mercado de la Ciudad Autónoma de Ceuta, mediante el sistema de oposición en turno libre. La convocatoria se enmarca en la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2024 y tiene como objetivo cubrir dos vacantes existentes en la plantilla de personal laboral de la Ciudad. El proceso selectivo ha sido informado previamente a las organizaciones sindicales en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos.

De acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), el procedimiento garantizará los principios de publicidad, transparencia, imparcialidad, profesionalidad, independencia, adecuación de las pruebas al puesto y agilidad en el desarrollo del proceso selectivo.

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Proceso de selección

El sistema de selección será por oposición libre y constará de dos ejercicios eliminatorios:

• Primer ejercicio: desarrollo por escrito de dos temas elegidos al azar, uno de cada grupo del temario incluido en el Anexo I. Los aspirantes dispondrán de un máximo de tres horas para su realización y deberán obtener al menos cinco puntos en cada tema.
• Segundo ejercicio: resolución de un supuesto teórico-práctico relacionado con las funciones del puesto, con carácter igualmente eliminatorio.

La calificación final resultará de la media aritmética de ambos ejercicios, siempre que se haya obtenido un mínimo de cinco puntos en cada uno. En caso de empate, prevalecerá la puntuación más alta en el primer ejercicio, y de persistir la igualdad, se resolverá por sorteo.

Requisitos de participación

Podrán participar quienes cumplan los siguientes requisitos:

• Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea.
• Haber cumplido 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública.
• Todos los requisitos deberán cumplirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Solicitudes y tasas

Las solicitudes deberán ajustarse al modelo oficial disponible en el Registro General de la Ciudad de Ceuta y dirigirse al Presidente de la Ciudad, acompañadas de una fotocopia del DNI. El plazo de presentación será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Los derechos de examen se fijan en 5,35 euros, que deberán abonarse en la entidad BBVA (cuenta ES25 0182 7290 4802 0150 0260). Estarán exentas del pago las personas desempleadas que cumplan los requisitos establecidos, las víctimas de violencia de género y las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, así como las pertenecientes a familias numerosas, que tendrán una bonificación del 50 %.

Tribunal calificador y desarrollo de las pruebas

El Tribunal Calificador estará compuesto por siete miembros y sus respectivos suplentes, todos ellos funcionarios de carrera. Su actuación se regirá por los principios de imparcialidad, independencia y adecuación técnica. El orden de actuación de los aspirantes comenzará por aquellos cuyo primer apellido empiece por la letra U, conforme a la resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública de 28 de julio de 2025. Las calificaciones se publicarán en el Tablón de Anuncios de la Ciudad de Ceuta y en los medios que el Tribunal considere oportunos para garantizar su máxima difusión.

Lista de aprobados y bolsa de empleo

Finalizado el proceso, el Tribunal elevará la relación definitiva de aspirantes aprobados al órgano competente, que la publicará en el BOCCE. No se podrá declarar aprobados a más candidatos que plazas convocadas. Asimismo, se constituirá una bolsa de empleo temporal con los aspirantes que hayan superado al menos el primer ejercicio, conforme a las bases generales publicadas en el BOCCE nº 6527 de 4 de julio de 2025.

Presentación de documentación y recursos

Los aspirantes que resulten seleccionados deberán presentar, en un plazo de 20 días hábiles, la documentación requerida ante la Dirección General de Recursos Humanos. Contra esta convocatoria podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el órgano competente en el plazo de un mes, o recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Ceuta en el plazo de dos meses, contados desde su publicación, conforme a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y la Ley 29/1998, de 13 de julio.

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