Los trabajadores de limpieza privada podrían ir a la huelga en próximas semanas

Aproximadamente cincuenta personas se han concentrado en la mañana de este martes en el Paseo del Revellín, frente al Edificio Trujillo donde tiene su sede la Confederación de Empresarios de Ceuta. Convocadas por los sindicatos UGT y CCOO, han ejercido una protesta tan pacífica como sonora, ya que el acto de protesta consistía en hacer sonar los silbatos. Pertenecen al sector de la limpieza privada (oficinas, edificios, hogares, etc) que actualmente negocia con la CECE un convenio que, en palabras de Claudia González (CCOO) ofrece a los trabajadores unas condiciones "indignas".

Los concentrados han programado hasta cuatro acciones de protesta frente a la CECE. No habrá una quinta: a partir de ese momento, se prevé que pueda haber algún tipo de paro. Se desconoce si parcial o completo, y si de producirse, sería durante un solo día o varios. Pero la posibilidad está sobre la mesa, salvo que la CECE mejore la oferta presentada a los sindicatos. De momento, lo ofertado por el organismo empresarial es "la ausencia de subida retributiva para el año 2025. Estos señores y estas señoras han trabajado durante todo el año 2025 y entendemos que la subida de salario tiene que corresponder a ese trabajo que han hecho y que se quieren tragar, digamos, y la subida para el resto de los años de vigencia del convenio son absolutamente ridículas, indignas y no se acercan ni tan siquiera al nivel de vida de los precios , de la situación de vida que tenemos en este momento. Por otro lado, otra de las cosas que están muy alejadas en los posicionamientos es la reducción de la jornada laboral. Estos señores y estas señoras trabajan en jornada completa 40 horas. Nosotros hemos solicitado la reducción a las 37 horas y media, entendiendo que podíamos tener cierta flexibilidad, pero estos señores no quieren recortar ni media hora, ni tan siquiera en el último año de vigencia del convenio", dijo González.

La sindicalista señaló que "una de las estrategias empresariales es dejar morir 2025, se han sentado todos los martes con nosotros con propuestas que evidentemente son, como he dicho anteriormente, una falta de respeto y lo han hecho de esa manera para que muera 2025 y estos señores no tengan una subida retributiva para el año 2025. De hecho, en la última propuesta, , le querían dar 200 euros, sin que supusiera en tabla salaria 200 euros, una cantidad fija, a los trabajadores que estuvieran a jornada completa, sabiendo que el 70% de los trabajadores del sector de limpieza de edificios y locales son personas con contratos parciale".

El 70% de un colectivo que emplea en Ceuta en torno a 1.200 o 1.500 personas, según explicó el secretario general de CCOO. Ángel Lara señaló que "aquí lo que pedimos para la clase trabajadora es un mayor reparto de los beneficios. Las empresas en este país están teniendo bastantes beneficios y esos beneficios se tienen que traducir en el que les aporta la capacidad a la empresa, que no es otro que el trabajador, eso lo tienen que tener claro los trabajadores. Sin trabajadores no hay empresa, sin trabajadores no hay prosperidad para la empresa y sin trabajadores no ganan dinero la empresa, que se les quede bien claro y no vamos a parar hasta que tengamos una retribución justa para el colectivo".

Durante la concentración se escucharon consignas como "Si esto no se arregla: huelga, huelga y huelga".