UGT lleva a Ceuta las claves para implantar los planes LGTBI en las empresas con una jornada abierta al público

UGT Ceuta celebrará este lunes, 6 de julio, una jornada centrada en los planes LGTBI en las empresas y los protocolos de acompañamiento, una iniciativa con la que el sindicato pretende acercar a trabajadores, empresas y profesionales las herramientas necesarias para seguir avanzando en la igualdad, la diversidad y la no discriminación en el ámbito laboral.

El encuentro tendrá lugar entre las 17.00 y las 19.00 horas en la Biblioteca Pública Adolfo Suárez y estará abierto tanto a representantes legales de las personas trabajadoras como a responsables de recursos humanos, empresas y cualquier ciudadano interesado en conocer los avances que se están impulsando en esta materia.

La sesión contará con la participación de José Álvarez, responsable del Área LGTBI Confederal de UGT, quien trasladará a los asistentes la experiencia acumulada por la organización sindical en el desarrollo e implantación de políticas destinadas a garantizar entornos laborales más inclusivos.

Según ha informado UGT Ceuta, la jornada pretende convertirse en un espacio de análisis y reflexión sobre la importancia de los planes LGTBI en las empresas y de los protocolos de acompañamiento, considerados instrumentos esenciales para prevenir situaciones de discriminación y favorecer la igualdad de oportunidades en los centros de trabajo.

Durante el encuentro también se abordará el papel que desempeñan estos mecanismos para promover la diversidad en las organizaciones y facilitar que todas las personas puedan desarrollar su actividad profesional en un entorno respetuoso y libre de cualquier forma de exclusión.

La organización sindical ha destacado que esta iniciativa forma parte del trabajo continuado que viene desarrollando en defensa de la igualdad y los derechos del colectivo LGTBI, una línea de actuación que mantiene tanto a nivel local como en el conjunto de la organización confederal.

En este sentido, UGT ha recordado que durante las últimas semanas ha participado activamente en la organización de las actividades del Orgullo 2026 en Ceuta, reafirmando su compromiso con la sensibilización social y la promoción de la diversidad.

Asimismo, una delegación de UGT Ceuta integrada por la secretaria general, Yolanda Aparicio; el secretario de Organización, Tomás Ascaso, y la secretaria de Igualdad de UGT-FICA, Icram Mohamed, asistió recientemente a las V Jornadas Confederales LGTBI de UGT celebradas en Madrid.

Bajo el lema "Ampliar derechos. Proteger la diversidad", ese encuentro reunió a representantes sindicales de distintos puntos del país para compartir experiencias y debatir sobre los retos actuales en materia de igualdad, inclusión y protección de los derechos de las personas LGTBI en el ámbito laboral.

La presencia de José Álvarez en Ceuta permitirá trasladar parte de las conclusiones y experiencias compartidas durante esas jornadas confederales, acercando a la ciudad autónoma las iniciativas que UGT está impulsando en toda España para favorecer espacios de trabajo más igualitarios.

Desde el sindicato subrayan que la formación y la sensibilización continúan siendo herramientas fundamentales para facilitar la implantación de medidas que contribuyan a eliminar barreras y garantizar el respeto a la diversidad en las empresas.

La jornada tendrá carácter gratuito, aunque para asistir será necesario formalizar previamente la inscripción a través del código QR incluido en el cartel anunciador del evento, con el objetivo de organizar la participación de los asistentes.

Con esta convocatoria, UGT Ceuta refuerza su apuesta por acercar el debate sobre la igualdad y la inclusión al tejido empresarial de la ciudad, promoviendo el conocimiento de los planes LGTBI y de los protocolos de acompañamiento como instrumentos para avanzar hacia entornos laborales más respetuosos, seguros e inclusivos para todas las personas.