UGTcritica la OPE 2026 de INGESA por la falta de plazas para discapacidad intelectual

UGT Servicios Públicos Ceuta ha valorado la Oferta de Empleo Público (OPE) 2026 publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) por el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA), que contempla un total de 396 plazas entre acceso libre y promoción interna, y ha reclamado mayor transparencia en la concreción de categorías y distribución territorial, así como la incorporación de plazas destinadas a personas con discapacidad intelectual.

Según la información publicada, la oferta se distribuye en 378 plazas de acceso libre —348 de cupo general y 30 de discapacidad general— y 18 plazas de promoción interna —17 de cupo general y 1 de discapacidad general—. Las plazas se reparten entre Ceuta, Melilla y el Centro Nacional de Dosimetría (CND).

Desde UGT Servicios Públicos Ceuta se valora de forma negativa que no se haya contemplado ninguna reserva específica para el colectivo de personas con discapacidad intelectual, una circunstancia que el sindicato considera contraria al objetivo de avanzar en inclusión e igualdad de oportunidades en el empleo público.

Asimismo, la organización sindical lamenta la falta de información oficial detallada por parte de INGESA sobre las categorías profesionales que serán convocadas y la distribución territorial exacta de las plazas. Según señalan, la única referencia disponible procede de avances trasladados en la Mesa Sectorial, que no han resultado definitivos.

UGT Servicios Públicos Ceuta también ha solicitado conocer el grado de cumplimiento del objetivo de reducción de la temporalidad al 8 %, considerado clave para la mejora de la estabilidad laboral del personal sanitario.

El sindicato permanecerá a la espera de que INGESA publique la información definitiva para poder trasladar con precisión a los trabajadores y trabajadoras el alcance real de la convocatoria.