Policías denuncian discriminación económica en la plantilla de Ceuta

La Unión Federal de Policía (UFP) en Ceuta ha denunciado lo que considera una situación de "discriminación económica" entre los agentes destinados en la ciudad y los policías desplazados desde la Península para reforzar el dispositivo extraordinario desplegado con motivo de la crisis migratoria.

El sindicato ha mostrado su rechazo a los criterios establecidos por la Dirección Adjunta Operativa (DAO) para el reparto de una gratificación extraordinaria vinculada a esta situación, al entender que generan un "agravio inaceptable" dentro del propio cuerpo.

Según explica la organización sindical, los policías comisionados percibirán la compensación económica por cada día que permanezcan desplazados en Ceuta, con independencia de que presten servicio o no durante esa jornada. Sin embargo, los agentes destinados de forma permanente en la ciudad únicamente cobrarán la gratificación por los días de servicio efectivo trabajados, quedando excluidos los periodos de descanso, festivos o permisos.

La UFP ha aclarado que comparte que los agentes desplazados reciban esta compensación, al considerar que se encuentran lejos de sus hogares y familias y sometidos a la presión derivada de la situación que atraviesa la ciudad. No obstante, rechaza que no se aplique el mismo criterio a los policías locales.

El sindicato sostiene que los funcionarios destinados en Ceuta también soportan una presión física y psicológica constante derivada de la crisis migratoria, incluso fuera de servicio, ya que conviven diariamente con las consecuencias de la situación junto a sus familias.

Asimismo, recuerda que los agentes continúan ejerciendo funciones policiales fuera de su horario laboral, al ser requeridos con frecuencia por ciudadanos que solicitan ayuda o información cuando los encuentran en la vía pública.

La organización también considera injusto que queden excluidos de la compensación los policías que se encuentran de baja médica por lesiones sufridas en acto de servicio o por enfermedades contagiosas contraídas durante su trabajo en primera línea.

Otro de los aspectos criticados por la UFP afecta al sistema de cálculo de la productividad, que, según denuncia, perjudicaría a los agentes que realizan turnos nocturnos o a aquellos que están doblando jornadas de trabajo, ya que la gratificación se abonaría únicamente por día y no por el volumen real de servicio prestado.

Por todo ello, el sindicato ha solicitado formalmente que los policías destinados en Ceuta perciban la misma cuantía diaria y bajo las mismas condiciones que los agentes comisionados, durante todo el tiempo que permanezca activo el dispositivo extraordinario.

La UFP considera que esta medida supondría un reconocimiento mínimo al esfuerzo realizado por los funcionarios que trabajan en la ciudad, a los que define como "la primera línea de la frontera sur de Europa" en la gestión de la actual crisis migratoria.