Julián Cambero: “Prometo trabajar para buscar soluciones hasta debajo del mar”

El nuevo director del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO) en Ceuta, Julián Cambero Espada, ha comparecido a las 11.00 de la mañana de este viernes por primera vez tras asumir el cargo. El encuentro con los medios de comunicación ha tenido lugar en la sede de la Delegación del Gobierno en la ciudad autónoma, y de sus declaraciones se desprenden “la voluntad” y “el compromiso” del nuevo gerente con “buscar soluciones” para “afrontar los retos” de la entidad de la que se ha hecho cargo esta semana. En su presentación ha estado acompañado por el delegado del Gobierno, Miguel Ángel Pérez Triano, quien le ha dado la bienvenida; ha agradecido la labor del funcionario predecesor ‘sobrevenido’ en el puesto, José María Marfil; y también ha definido el acto como “una muestra de la hoja de ruta” que el Ejecutivo a nivel nacional se ha marcado para “fortalecer los servicios públicos” en Ceuta.

Cambero ha explicado que el IMSERSO en la ciudad se estructura en tres grandes ámbitos: el centro base —encargado de la valoración y también en el reconocimiento de la discapacidad—, y los servicios dirigidos a mayores y atención temprana, y el área de dependencia. En este último ámbito, ha puesto en valor el trabajo realizado y ha resaltado su importancia con datos, ya que en Ceuta el plazo medio de resolución de expedientes de dependencia es de 38 días, frente a los alrededor de 250 días de media nacional, una diferencia que ha calificado de “bastante abismal” al compararla.

No obstante, el principal desafío para el organismo público es la situación del área de discapacidad, en la que actualmente se acumulan más de 2.100 expedientes pendientes. El nuevo responsable ha reconocido en este sentido las dificultades actuales, aunque también ha subrayado el “grandísimo trabajo” realizado por el equipo encargado hasta el momento y también ha mostrado las expectativas que tiene de mejorarlo a corto plazo.

“Tenemos un acúmulo aproximado de 2.135 expedientes, un dato que no es nada bueno. No vamos a engañarnos”, ha admitido, al tiempo que ha señalado que el área ha empeorado en cuanto alos plazos de resolución y de reconocimiento de la discapacidad, que anteriormente estaban entre los 50 y los 70 días, unos datos de en torno a tres veces más eficaces que los de la media española. “Cuando uno va en la pole position, en las primeras posiciones de la carrera, y luego baja, se nota más”, ha comparado, utilizando el símil del mundo del motor.

Entre las causas, Cambero ha apuntado al déficit de personal y, especialmente, a la falta de un médico tras el fallecimiento a principios del año pasado del doctor José Manuel Ávila, figura clave durante años en la valoración de estos casos.

“Antes de verano”

El director ha insistido en que la solución pasa por cubrir esa plaza, actualmente en proceso de concurso de traslados, y ha avanzado que se están explorando distintas vías como contrataciones temporales, comisiones de servicio o interinidades. “Desconozco quién se ha presentado, porque eso solo lo puede saber el tribunal de selección, por supuesto, pero se espera que se pueda resolver antes de verano”, ha prometido.

Cambero ha asegurado en esa línea que este refuerzo permitiría “paliar gran parte de la problemática”. Preguntado por la prensa al respecto, no se ha limitado a recordar la necesidad de un facultativo, sino que también ha dejado claro que quiere más personal de enfermería, auxiliares y otras profesionales técnicas y administrativas en el área.

Por otro lado, el nuevo director del IMSERSO ha continuado explicando que, de hecho, ya se ha comenzado a reforzar la plantilla con la incorporación de 12 nuevos profesionales en los puestos anteriormente referenciados, y que esto permitirá aliviar parte de la carga de trabajo. De la misma manera, ha recordado que durante el último año se recurrió a una encomienda de gestión con una empresa privada y al apoyo de equipos desplazados desde Madrid para reducir la lista de espera.

Cambero ha querido poner en valor el papel del IMSERSO en la ciudad, y lo ha hecho recordando que aproximadamente el 11% de la población ceutí tiene reconocida una discapacidad, lo que evidencia la importancia de esta institución. “Un IMSERSO de calidad es calidad de vida para los ceutíes”, ha subrayado al respecto.

En cuanto al resto de servicios, el nuevo director ha señalado que el Centro Social de Mayores mantiene una actividad estable, con unas 20 plazas de atención habitual para personas con necesidades específicas, aunque también atraviesa dificultades por falta de personal.

Los medios de comunicación presentes también le han preguntado por si está en contacto con la consejera de Sanidad y de Servicios Sociales de la Ciudad Autónoma, Nabila Benzina, con quien aún no ha tenido “la oportunidad de hablar”, pero que su voluntad es tener “sinergias” con todas las autoridades y entidades públicas. “Cuanto más medios tengamos, me da igual de donde sean, más vamos a ayudar a la sociedad, eso lo tengo clarísimo”, ha rematado.

“Yo lo que les puedo prometer es que voy a trabajar, como he hecho toda mi vida, siempre en el estado, y que voy a buscar soluciones, pues debajo de las piedras o aquí en Ceuta que estamos rodeados de remar, pues debajo del agua, si hace falta”, ha concluido Cambero.

Currículo

El Boletín Oficial del Estado (BOE) hizo público el pasado 20 de febrero el nombramiento de Julián Cambero Espada como nuevo director territorial del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO) en Ceuta.

Licenciado en Medicina por la Universidad de Salamanca y con un máster en Medicina Evaluadora y Peritaje Médico -por la Universitat de Barcelona-, Cambero viene de ser el inspector médico del INSS en la Dirección Provincial de Huesca (Aragón). Se hizo con la plaza en noviembre de 2024, tras ostentar el mismo puesto en la Unidad Médica de Alicante. Tiene experiencia asistencial en Urgencias, Atención Primaria y hospitales del País Vasco o Castilla y León. En centros sanitarios ha trabajado durante años hasta descubrir su vocación por la gestión sociosanitaria y la medicina evaluadora, según se detalla en su perfil de Linkedin.

Ha compaginado su trayectoria asistencial y evaluadora con la actividad docente en la universidad, centros adscritos, oenegés y la Administración General del Estado, además de ser tutor de MIR y miembro de grupos de trabajo institucionales y órganos colegiados, acorde a la información de su perfil de la referida red social.

El IMSERSO en Ceuta

El principal reto del IMSERO en Ceuta tiene que ver con el departamento de Discapacidad. Los retrasos en la resolución de expedientes de valoración comenzaron a producirse tras la baja solicitada por el médico del equipo de valoración, en julio de 2023, el cual acabó por fallecer a principios de 2025 sin que aún se haya encontrado sustituto. En mayo de 2025, se dio de baja la psicóloga, quien está previsto que se reincorpore en los próximos días.

IMSERSO optó por externalizar las valoraciones médicas a la Septem a través de un contrato menor de 14.950 euros que contemplaba la resolución de 800 expedientes en un plazo que comprendió entre el 5 de mayo y finales de octubre de este año. Fuentes cercanas a la institución han asegurado a este diario que no se contempla volver a abrir un concurso público con el mismo objeto. Pero también reconocen que la cobertura de la plaza vacante de médico no parece que vaya a lograrse a corto plazo.

A esta situación se sumó la marcha del que fuera director provincial desde 2019, Juan José López Cabrales, con motivo de su regreso al mundo educativo en el Centro de Educación de Personas Adultas (CEPA) Edrissis. Tras unas semanas sin nadie al timón, la institución nombró como subdirector al funcionario ‘de la casa’ José María Marfil, que se incorporó al puesto el 17 de septiembre en calidad de comisión de servicios. Desde entonces, es Marfil quien capitanea una institución sobre la que desde Delegación del Gobierno continúan guardando silencio.