El Colegio de Enfermería reivindica “soluciones urgentes al déficit de profesionales”

El Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta ha celebrado este martes el Día Internacional de la Enfermera reafirmando “el papel de estos profesionales como el eje vertebrado de un sistema sanitario que debe ser moderno, eficiente y profundamente humano”. En esta fecha señalada, la institución “combina la formación en tecnologías de vanguardia con un mensaje firme de reivindicación profesional ante los retos actuales del sector”.

Para celebrar esta efeméride, la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Granada en Ceuta ha acogido una jornada formativa titulada ‘Inteligencia artificial, drones y más allá’, organizada en colaboración con el Instituto Superior de Formación Sanitaria (ISFOS). Este encuentro permite que las enfermeras ceutíes conozcan de primera mano cómo las tecnologías emergentes están transformando a los ámbitos clínico, investigador y de gestión sanitaria.

A través de conferencias y talleres prácticos, los asistentes analizarán el impacto de la inteligencia artificial y el uso de drones como herramientas para potenciar el juicio y la empatía enfermera, recordando siempre que el humanismo debe permanecer en el centro de cualquier avance tecnológico.

Este 12 de mayo coincide además con la reciente entrada en vigor del nuevo Código Ético y Deontológico de la Enfermera Española, “un documento histórico” que sustituye al texto de 1989 para adaptar la profesión a la realidad social y tecnológica actual. Este nuevo marco consta de 108 artículos que regulan áreas fundamentales como la seguridad del paciente, las competencias digitales y la inteligencia artificial.

Según destaca la presidenta del Colegio, Rosa María Fuentes, contar con este código “garantiza que cada enfermera disponga de una guía sólida para ofrecer un cuidado digno y de máxima excelencia en un entorno sanitario cada vez más complejo”.

Sin embargo, el Colegio ha afirmado que “la celebración de este día no oculta la necesidad de abordar problemas estructurales críticos, como el déficit de cien mil enfermeras que sufre España respecto a la media europea”. “Esta escasez, sumada a la precariedad laboral, provoca que casi el 40% de las profesionales plantee abandonar la profesión en la próxima década”, continúan.

Por ello, el Colegio “reclama con firmeza la reclasificación del Grupo A1 para reconocer la responsabilidad una titulación de grado, máster y doctorado, así como una reforma de la Ley del Medicamento que permita una prescripción autónoma plena para agilizar la atención al ciudadano”. Asimismo, exigen “una protección efectiva frente a las agresiones y un plan de apoyo a la salud mental, dado que el 67% del colectivo sufre ansiedad por la sobrecarga asistencial”.

El Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta lanza “un mensaje de profundo orgullo hacia todas las enfermeras y enfermeros ceutíes, cuya labor de acompañamiento es esencial en todas las etapas de la vida”. La institución aprovecha este Día Internacional de la Enfermera para felicitar a sus colegiados y recordar que “su compromiso con la formación continuada y la excelencia en los cuidados es lo que permite seguir construyendo una sanidad más justa y segura para todos”.