Los médicos responden a la delegada: “El problema no es la falta de profesionales”

El Sindicato Médico de Ceuta (SMC) ha manifestado este martes su desacuerdo con las recientes declaraciones realizadas por la delegada del Gobierno en Ceuta, Cristina Pérez, en una entrevista concedida a El Pueblo de Ceuta, en la que decía que “no tenemos médicos que contratar". La socialista justificaba así la escasez de facultativos en la ciudad pese a los 21 millones de euros destinados en 2022 a la contratación de personal en virtud del Plan Integral de Desarrollo Socioeconómico.

El SMC considera que estas afirmaciones "no se ajustan a la realidad y suponen un intento de eludir responsabilidades políticas y de gestión". El problema de la sanidad en Ceuta, han defendido, "no es la inexistencia de profesionales, sino el fracaso del modelo del INGESA y de quienes lo dirigen".

El sindicato continúa diciendo que, mientras en el resto del país se están aplicando medidas específicas para zonas de difícil cobertura —incentivos económicos, mejoras laborales y planes de fidelización—, "Ceuta sigue excluida de estas políticas, a pesar de padecer desde hace años una situación estructuralmente más compleja". Esta discriminación es incomprensible y profundamente injusta.

Para estos, algo "especialmente llamativo" es que en 2024, responsables del propio sistema afirmaran públicamente que “no hay resistencias a venir y no se fuga nadie”, asegurando que las salidas de profesionales se debían a causas personales y no laborales ni salariales. "Si, como entonces se dijo, las entradas y salidas están equilibradas, ¿cómo se sostiene ahora que “no hay médicos que contratar?", se preguntan desde el sindicato.

La realidad que vive la ciudadanía es bien distinta, según afirman:

• "Servicios tensionados de forma crónica.
• Déficit persistente en especialidades clave como Psiquiatría, Urgencias, Radiodiagnostico, Digestivo, Endocrinología, Traumatología, Oftalmología, Reumatología, entre otras.
• Sobrecarga asistencial continuada.
• Retrasos, listas de espera y pérdida de calidad percibida.
• Privatización a destajo de la sanidad pública de Ceuta (Resonancia Magnética, TAC, punciones tiroideas, Radioterapia, Psiquiatría, Endoscopias, Código ictus, Logopedia, Hemodiálisis…)".

Para la entidad, como prueba del malestar social, Ceuta "ha sido escenario de múltiples manifestaciones, protestas y quejas ciudadanas, algo que no ocurre de manera espontánea ni aislada, sino como consecuencia directa de una gestión sanitaria fallida".

Desde el colectivo médico de Ceuta reitera que:

• "Sí hay médicos dispuestos a venir, si se les ofrecen condiciones dignas y comparables al resto del territorio nacional.
• Es imprescindible ejecutar medidas de zona de difícil cobertura para captar y fidelizar médicos para Ceuta, como ya se hace en otras comunidades desde hace tres años, en las que solo están en el papel por falta de voluntad política.
• El modelo del INGESA en Ceuta ha fracasado, y sus actuales gestores deberían dar un paso al lado para permitir un cambio real.
• Ampliar unidades docentes, como se ha hecho en Medicina de Familia o con las matronas, es positivo, pero insuficiente si no se acompaña de un plan serio de captación y fidelización".

El SMC ha exigido "responsabilidad, autocrítica y decisiones valientes": "Negar el problema no lo soluciona. Ceuta necesita una sanidad pública fuerte, atractiva para los profesionales y, sobre todo, digna para sus ciudadanos".